文档介绍：护理学导论
刘峻池
第三章护士与病人
学****目标：
、常见角色适应不良和心理反应、促进病人角色适应措施，指导病人适应角色；护士基本素质，护士角色的特征；护患关系性质、基本模式、护患关系发展过程

第一节角色理论
一、角色概念
角色是一个人在某种特定的场合下的义务、权利和行为准则。
二、角色特征
（一）角色具有多重性
（二）角色具有互补性
（三）角色行为由个体完成
三、角色转换
指个体承担并发展一种新角色的过程。
第二节病人角色
病人角色是指社会对一个人患病时的权利、义务和行为所期望的行为模式。
一、病人角色特征
（一）社会角色职责的免除或部分免除
（二）对其陷入疾病状态没有责任
（三）具有恢复健康的义务性和主动性
（四）配合医护治疗疾病的协作性
二、病人角色适应
（一）角色适应概念
（二）角色适应不良

（三）角色适应常见的心理反应
加强社区行动
三、影响病人角色适应的因素
（一）疾病因素
（二）医院环境
（三）病人特征
（四）人际关系
四、促进病人角色适应的措施
（一）正确评估病人角色适应水平
（二）创建良好舒适的医院环境
（三）建立良好人际关系
（四）发挥社会支持系统作用
（五）指导病人适应角色
四、促进病人角色适应的措施
（一）正确评估病人角色适应水平
（二）创建良好舒适的医院环境
（三）建立良好人际关系
（四）发挥社会支持系统作用
（五）指导病人适应角色
一、护士角色的概念
护士角色是指护士应具有与护士职业相适应的社会行为模式。
二、护士角色的特征
（一）护士角色的特征

（二）护士角色的扩展

第三节护士角色
三、护士的基本素质
（一）概念

是指护士在护理工作中应该具备的基本条件和能力。
（二）护士的基本素质

一、护患关系的概述
（一）护患关系的概念
是指在医疗护理实践中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系。
（二）护患关系的性质

二、护患关系的基本模式
（一）主动-被动型
（二）指导-合作型
（三）共同参与型
第四节护患关系
三、护患关系的基本过程
（一）初始期（观察熟悉阶段）
（二）工作期（信任合作阶段）
（三）结束期（终止评价阶段）
四、护患关系的影响因素
（一）信任危机
（二）角色模糊
（三）责任不明
（四）权益影响
（五）理解差异