文档介绍：公司培训心得体会
导语：为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我 们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断 地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争 中立于不败之地。此时此刻，最深切的感受就是，无论从何 处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态 度才是成功的基础。
十分感谢公司为我们提供的这次培训机会。能够拥有这 样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨 益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过 实践来加深自己的专业知识和业务能力，学会了如何合理的 把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协 作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到 了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了 时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!这也 让我明白了许多事情，了解到生存的艰辛，工作的辛苦，端 正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社 会的复杂和多样性。
对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个 字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不 在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文
笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是 我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能 表达出来。此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:
一个企业的负责人按照什么准则来安排企业的日常经 营活动？只能是依据企业经营战略，企业的日常经营活动必 须要服从于自身的经营战略，任何人都不能随意更改企业已 经决定的经营战略。由此可见，如果企业没有一个作为行动 纲领的经营战略，那么就会出现企业领导人拍脑袋瓜，随意 改变企业的经营活动战略的情况，从而使得企业的经营活动 没有一个有效的良好约束。因此，企业只有有了一个很好的 经营战略，使得所有的人都能按照经营战略安排自己的日常 经营活动，才能保证企业既充满活力，又能够有序发展。正 是从这个意义上讲，我们强调企业经营战略实际上是企业的 行动纲领。
企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那 么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样;也正如伟人毛 主席所说，没有文化的军队是愚蠢的军队;而愚蠢的军队是 不能战胜敌人的。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展 的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发 展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基 本信念及行为规范。
企业文化的核心是价值观。这种价值观一旦得到组织成 员的广泛认可，员工就会对企业形象产生强烈的认同感;对 企业的工作产生责任感；对企业的发展产生使命感;对企业 的利益产生维护感。员工便会形成一股合力，共同为企业效 力。所以说，企业文化是企业发展内在动力的基础，是提升 企业核心竞争力的核心。
团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少 他们之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益 后退。团伙也有着共同的目标但是在个人目标和集体目标冲 突时，集体目标是后退的。而且团伙时有时并无集体目标和 理想，即使存在共同目标也是临时性的。笔者认为，这是团 队和团伙的主要区别。当一个企业产生了共同的目标和共同 理想时，这个组织机会发挥无限的潜在能量。这些能量都是 每个成员发自内心的。当企业中的每个人成员都愿