文档介绍：关于党员反***的心 得体会
篇一：反***教育心得体会
反***教育心得体会 近年来，商场***案件频发，纵 观***案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点, 主要是由于各项内控制 度未履行好、落实好造成的。通过 学****发现这些案件除暴露商场内部管理松懈，有章不循， 处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了个人道 德风险的控制。
本次反贪教育活动，首要解决的就是一个人的意识问 题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用
来指导实际工作的。特别是一些案例，对每一位员工应 该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人 的处理决定，使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不 是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位 员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别 有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的 利益。因此，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护, 也是对他人的负责。在这个方面，我觉的应该将本项工作深 入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工 从思想上重视，从行动上自觉。
1、 要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使 其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀, 做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针 常打。
2、 抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员 轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员 互相勾结，共同作案。
3、 抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。 对于地处边缘的网1点及员工作为案防工作的重点，强化 稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场 监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审 计。
4、 建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员 工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排査工作 纳入议事日程。
做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患 消灭在萌芽状态。二、完善工作机制，防范道德风险。道 德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员 工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影， 他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备， 伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转 化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的 形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，
以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
总之，要以制度化的形式作好内控制度执行的有效性 从根本杜绝***。
篇二：反******学****心得
学****心得
自从学****了公司的《案例披露报告》、《董事长工作报 告》、《百项改革报告》、《工作部署报告》以来，心里久久不 能够平静。原以为只有在新闻上才会有这样那样的****** 事件，哪想到，在公司里面却有那么多的蛀虫的侵蚀。看你 看他们的历程，开始也不是蛀虫的天性，然而却有了今天的 惨痛教训，这不及让我想到了，网上报道的刘志军、张曙光 等人。同样是对国家做出过贡献，但是后却以此为自己*** ***的资本，不顾国家人民的利益，对国家造成了极大的损 失。
这些******现象让我们知道，官员的******的在存 在极大的危害了人民群众的利益，同时损害了机关干部和领 导在人民群众心中的形象，也就是说损害了政府的形象，最 关键的是让人民群众不信任党和国家，让党和国家脱离了群 众，让党和国家失去了凝聚力和向心力。而对于公司来讲， 极大的危害了公司和员工的利益，同时损害了领导层在公司 员工心中的形象，也损害了公司的形象，最关键的是让公司 员工不再信任公司还有公司领导，让公司的管理失去了效
率，让失去了凝聚力和向心力，对公司未来的发展造成了极 大的所害也不利的影响。由此可以看出反腐倡廉的重要性和 必要性。近几年来，公司反***工作取得一定的成效，但是 由于反***工作的长期性、复杂性和反复性的存在导致了反 ***工作形势严峻。为此要进一步加大反***力度，着力解 决损害公司利益的突出问题，既要保证公司及员工的利益又 要控制***现象的增长，期间必须制定落实相关规章制度， 进
一步深入开展反腐倡廉工作。必须要以中南宪章、董事 长报告等的方针政策作为依据和指导，扎实推进重点领域和 关键环节，从根本上从源头上治理******。党公司管理人 员从思想上、行动上远离***受贿。公司高层的正确领导下, 在公司员工强有力的监督下，公司管理层思想上自我反省自 我提升的形势现下，***受贿的想象将会逐步减少。通过大 家的努力，反腐倡廉工作必然也会取得巨大成效的。
纵观历史，各朝各代，没有一个朝代能在******横行 的时候天下太平的，也没有一个朝代在伤害大多数平民百姓 的利益后能屹立不倒的。古语有云“水能载舟，亦能覆舟”, 作为管理层，就好比是民间的官吏，只有