文档介绍：学****公务员法心得体会

　　一个国家的人事制度，总是和一定的经济基础和政治制度相适应。中国的公务员法，在总结吸收党和国家长久以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益结果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，全部坚持从中国国情出发，和中国特色社会主义政治制度相适应，充足表现和反应中国政治体制的特点和要求。和外国公务员制度相比，它含有鲜明的中国特色。
　　第一，中国的公务员制度落实党的基础路线。西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参与党派活动，对各党派保持“中立”。中国公务员法明确要求，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，落实社会主义初级阶段的基础路线。这表明了中国公务员制度的基础性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
　　第二，中国的公务员制度坚持党管干部的标准。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，和党派脱钩，党派不得直接管理文官。中国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是中国干部制度的一个主要标准。公务员法要求，公务员制度落实中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部标准。党管干部，关键表现为党制订干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好主要干部。如各级政府的主要干部，全部由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。
　　第三，中国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓“专才”，有的强调所谓“通才”，全部把业务知识和能力作为用人的关键条件。充足表现德才兼备的标准，是中国公务员法的主要特点。“德才兼备”是我们党在长久革命斗争中形成的选拔和使用干部的主要标准，是党一贯坚持的干部工作方针。长久以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考评、晋升等很多方面，全部贯穿了德才兼备的标准。公务员法总则要求，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，重视工作实绩。在录用上，实施公开考试，严格考察，择优录用，并把考评政治思想和道德品质的结果作为是否录用的主要条件，要求不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员；在考评上，强调全方面考评公务员的德、能、勤、绩、廉，关键考评工作实绩；在职务晋升上，强调要具