文档介绍：就业协议书毕业证
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。那你知道吗?下面是xx为你整理的，期望对你有用!
篇1
甲方：_________大学学生处
乙方：_________
丙方：_________
为确保就业实****工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的正当权益，甲乙丙三方本着自愿合作的标准，经慎重协商，甲乙丙三方认可《_________大学大学生就业实****管理要求》对三方都有的约束力，并达成以下就业实****协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实****工作，其中
：_________
：_________
：_________
二、在办理实****信息登记时，乙方在就业实****酬劳外应向甲方支付管理费用_________元。管理费用于为丙方购置人身保险等。
三、乙方在丙方实****期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。不论乙方解聘或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止和丙方实****用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被解聘，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接和丙方发生经济关系。
五、丙方就业实****依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的正当权益。不然，造成的后果由乙方负责。不过，甲方应为丙方提供对应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不负担责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的本身人身伤害事故不负责任。相关劳动保护的其它内容参考劳动法的相关要求实施。
六、甲方是详细负责指导大学生就业实****的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪遵法，实施用人单位及学校的规章制度，推行就业实****协议中的各项义务，如乙方和丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权和丙方签定相关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方实施上述协议。
八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：_________ 乙方：_________
责任人：_________ 责任人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签署地点：_________ 签署地点：_________
丙方：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签署地点：_________
篇2
甲方：____________
乙方：____________
为了全方面落实教育部有关以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕