文档介绍：.
深圳市宇浩源科技有限公司程序文件
文件名称：公司管理及考勤制度
文件编号： YHY-QR-HR-01
制定部门：人事部 生 效 日 期 ： 共 15 页，第 1 页 版本： A/0
2013-12-1
制定人：
日期：
发
批准人：
日期：
行
郑重声明：
章
未经批准，不得复制！
第一章 总则
第一条 为建立、健全公司管理制度，提高企业管理水平和经济效益，保证各项 计划得到贯彻及实施， 调动全体员工的积极性、 创造性， 从而使每位员工充分了解自觉遵守公司各项规章制度及管理方针， 以便促进企业管理制度化、规范化，特制定本制度。
第二章 员工守则
第二条 本制度所称员工是指与本公司签订劳动合同， 被公司试用及正式录用的所有人员。
第三条 员工应遵守以下事项：
全体员工必须了解：唯有以公司事业为己任，努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。
本公司员工，应忠于职守，遵纪守法，遵守公司一切规章制度，服从各 级主管人员的合理指挥及工作安排。 不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。各级管理人员对员工要亲切领导，谆谆教诲。
严格保守公司机密，不得泄露公司生产、经营的技术资料及商业秘密。
忠诚守信，不得借用职权，贪污舞弊，或以公司名义在外招摇撞骗。
严格遵守工作程序，爱惜公物，减少浪费，提高产品品质及工作质量， 不得对工作采取马虎、懒散、懈怠的态度，有避免质量事故发生的责任和义务。
严格遵守公司安全防火规定及安全生产操作规程，不得擅自动用他人操作、监管的机器，不得随意移动消防器材，不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所，不得私自携带公物（包括生产资料及影印本）出厂。
.
.
严禁无关人员进入变电室、生产车间、办公室、仓库及其它禁入重地。
爱护公共财物，不得随意损坏公司及他人财产和物品。
养成良好的卫生习惯，保持环境卫生，爱护公共场所一草一木，不得随地吐痰、乱丢垃圾、杂物，不得在墙上乱写乱画。相应物品 一定要放置到位，不得随意制造脏乱环境。
员工严禁公共场所吵闹、斗殴、聚众赌博、搬弄是非、扰乱生活、工作、生产秩序。
员工对内应尽职尽责，爱惜公物，减少损耗，增加效率；对外应维护公司形象，态度谦和，不得损害公司名誉。
不得在外兼职或私自经营与本公司类似及职务上有关的业务。
员工必须不懈努力、刻苦钻研、精益求精，不断提高自身的业务、技术水平。
员工在外对业务联系活动中，接受回扣、佣金等，一律上缴公司作为营业外收入或减低成本，个人侵吞的，以贪污论处。
除公事外，所有人员不得用公司的电话拔打外线，如有重要事项时，需经主管核准后方可使用；工作时间不得上网聊天、查询个人资料、看电影。非因公人员上班时间严禁拔打、玩弄手机。
不得随意翻看不属于自己负责的文件、帐簿、表单、函件，未经他人许可， 不得在别人电脑上浏览文件。
公司厂区、车间、仓库、办公室及禁烟区严禁吸烟，不得将火种及香烟带入所列禁区。
进出公司范围内必须戴厂证，操作人员厂牌佩戴在左胸位置，管理人员厂牌挂戴胸前，若厂证丢失，应及时申请补办。
工作时间不得擅离工作岗位，不得有疏忽怠慢自己工作职 责等行为。
不得无故旷工、迟到、早退。
不准在公司非生活区及办公室、车间吃零食。
进出车间必须按规定换鞋，关好鞋柜门，并按指定的通道出入车间。
工作时间一律不得私自外出会客，及处理与本职工作无关的事。未经主管部门领导准许，不得带外人进入厂区、车间。外来人员非直系亲属，未经行政部主管人员批准一律不得借宿。
员工在作业时间中不得故意怠慢、拖延，严禁看报纸、杂志，严
禁闲聊、窜岗，睡觉，应全神贯注，严格按照操作规程认真作业，以便提高工作效率，防止危险事故。
上班外出人员必须凭经行政部批准的《外出放行条》方可外出。
节约用水用电，下班后要及时关闭电脑、机械设备、照明灯、水龙头等。
注意个人仪表仪容，所有员工不得过于做作怪异发型、纹身，男工不得留长发和女工染发不得过于亮丽。
不得在公共场所、办公室、车间高声喧哗，自觉维护现场秩序。
严格遵守公司宿舍门禁制度，晚上 10 点 30 分钟前返回公司，并在十一点前熄灯休息。
.
.
第 三 章 聘 用
第四条 公司对部门视其各岗位生产及工作状况统一进行人员定编，行政部根据招聘计划，面向社会公开招聘，公平公正，择优录用。一经正式录用即签订劳动合同。
第五条 人员招聘在人力资源规划的前提下，严格执行用工聘用程序，本着以人为本，专职专业，择优纳贤，以学识、品德、能力、经验、体质适合职务或工作岗位的原则，合理安排职位，并发挥内部