文档介绍：幼儿园上半年工作总结
总结是在一段时间内对学****和工作生活等表现加以总结和概括的一个书面材料，它是增加才能的一个好措施，所以，让我们写一份总结吧。怎样把总结做到关键突出呢？以下是xx为大家整理的，仅供参考，期望能够帮助到大家。
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本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真落实落实×××幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一关键，不停深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提升，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好气氛，把我园的幼教工作推向新的发展阶段。
创设一个和教育相适应的环境是促进幼儿身心全方面发展的基础。所以，今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，的同时，不停完善和调整软环境的部署，重视人文的修饰，使之给孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用多种材料和创作手段和幼儿共同装点、修饰环境，并依据季节和教育专题的不一样立即更换环境。如：愉快的家、漂亮的故乡、神奇的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学****的乐园。
教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革和发展，关键在和建设一支高素质当代化的老师队伍。所以师资队伍建设是我们永恒的专题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。
1、健全制度，明确责职
为了使幼儿园管理工作向规范化方向前进，我们制订了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际我园还制订了教职员岗位职责、卫生保健制度、安全条例及学期考评等各项规章制度，并重视平时的落实和落实，在实际工作中严格照章办事。经过健全制度，明确职责，提升了教职员的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学****提升素质
为了加强师德、师风建设，提升老师的思想素质，我园坚持每七天2小时的学****制度，组织老师认真学****中学下发的政治学****资料和教育理论，学****法律、法规，学****行为规范，学****全国各地优异老师的优秀事迹。要求每位老师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。
为了提升老师的业务能力，我们经过多个形式，多个渠道对老师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方法，进行集中培训和分类培训。这学期我们前后派了部分老师去基地小学听课、去利津试验一幼学****去济南等地观摩教学等，学****姐妹幼儿园的优秀管理经验和教改理念，着力培养一支骨干老师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，对全园老师定时进行学****研究，对教学存在的问题进行讨论，寻求策略。同时还结合工作实际，请骨干老师传授教学经验并组织老师开展教学技能的竞赛活动，如：一般话比赛、粉笔字比赛等等，提升老师的专业技能。三是经过教研组定时开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提升实践能力。在本学期的教学优质课评选中，孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。四是激励老师主动开展园本课程的研究，促进老师不停提升研究水平。
3、加强保育，重视服务
后勤管理是幼儿园管理工作中的一个主要方面，所以，我们依据新《纲要》精神，重视后勤管理的制度化、规范化、科学化，制订了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检验、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格实施园里管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定时体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五统计，建立幼儿健康检验制度、交接班制度和服药登记制度。每十二个月体检一次，每半年测身高一次，每三个月量体重一次，并定时对幼儿的身体健康发展情况进行分析、评价，结果上墙公布，重视幼儿口腔卫生和用眼卫生教育，因为抓紧了日常生活常规管理，幼儿良好的卫生****惯已基础养成。
4、发明条件，重视家教
我们在提升保教质量的同时，十分重视家园联络。一是建立学生记录表，设置家园联络卡，经过家长到校接送孩子的时间，比较系统地向家长介绍科学育儿知识，如早期家庭教育的主要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、标准及方法等。二是经过各班的家长园地，以清楚的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和老师达成共识。
伴随幼教事业的不停发展和教育改革的不停深化，教育科研已成为提升办学效益的增加点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提