文档介绍：神经内科护士个人工作计划
工作计划是提升工作效率的一个前提。期望你们喜爱呀。这篇有关 的文章，是xx为大家整理的，期望对大家有所帮助!
一、科室花名册齐全。护士分级管理明确.
二、要有年计划、季安排、月关键、半年及一年工作总结
三、加强护理质量控制，全方面提升护士职业素质：护理质量在医院中起着主要作用，所以护理质量应放在首位。
1、科室成立质控小组，依据护理部制订的质量标准，责任到人，各质控每七天检验一次护理质量，每日对护理质量及护理安全进行检验,要求每位质控人员对护理工作中存在问题立即指出提出整改意见。2、科室质控自查每个月有成绩，每个月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量3、护士长每日有工作质量检验。4、护士长做到每日五查房，检验每一位护士的工作。
四、严格实施各项规章制度，确保护理安全;
1、严格实施查对制度，加强对新入科实****进修生管理，杜绝差错事故发生。
2、严格交接班制度，加强床边交接班。
3、严格实施消毒隔离制度，预防交叉感然。
4、强化护理安全意识，不定时组织护理人员学****相关职责制度。
五、主动开展优质护理，提升服务质量进而提升患者满意度
。有护理质量管理工作步骤。有护理紧急风险预案。
。实施整体护理，建立完善的支持系统。
，，，表现能级应对。
，护患沟通技巧，努力提升护理人员服务素质。进病房多一声问候，多一个微笑，提供茶水等。
，以了解患者对护理工作的满意程度，改善不足。每个月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反应，有处理意见和改善方法。落实情况反馈有统计。
、突击性的工作。如体检、义诊等
六、制订培训计划提升护理人员的业务能力和知识水平：
：三基理论，应急预案、职责、制度、专科知识等。科室每七天组织三基业务学****一次，科内护理查房一次，每个月组织专科护理知识、职责、制度、应急预案学****一次，并制订对应的考评计划。
。
，不停学****新业务、新技术、有统计。做好科室带教工作:为了帮助新护士、实****进修人员立即适应临床护理工作，全方面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法、专科护理技术等多项护理技能，有利于护理质量和整体护理水平的提升，特制订岗前培训计划,选出优异的带教老师，定时考评带教情况。
七、加强院感知识培训，预防和控制院内的发生。每个月进行一次院感知识的学****加强消毒管理，质控人员每七天对无菌物品，医疗垃圾的分类等进行每七天检验一次，护士长每个月不定时检验，。
八、控制成本，提升效益。不输错帐，漏帐，反复输帐。
九、护士长例会有统计，大事有统计每个月工作量有统计。
一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1