文档介绍：深圳市非领导成员公务员年度考核鉴定表
(2 0 10年度)
姓名
职位(职务)
任职时间
个人述职
一、简要列举本人本年度的主要工作职责、工作任务、表现、成绩及存在的不足和努力方向。(如内容较多,可附页)
签名: 2011 年月日
及其他特殊事项
年度奖惩情况

律表现
廉洁自
年终评分
考核人
德
(20分)
能
(20分)
勤(10分)
(按平时考核分数填)
绩(50分)
(按平时考核分数填)
总分
建议等次
考核人
优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( ) 不定等次( )
有关说明(建议等次不为“称职”的,需说明原因):
评语
考核人
签名: 年月日
领导审核意见
考核人分管
审核人签名: 年月日
核委员会审定结果
机关负责人或考
优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( ) 不定等次( )
有关说明(审定等次与考核人建议等次不同时需说明原因):
负责人签名(或单位盖章): 年月日
意见
被考核人
本考核结果已书面通知本人。
签名: 年月日
考核情况说明
未确定等次或不参加
及其他情况
复核、申诉
注:1、年终评分中“德”、“能”按等级评分:优秀20—18分、良好:17—15分、合格14—10分、不合格9分以下。
2、“年终奖惩及其他特殊事项”以及“廉洁自律情况”由机关人事部门填写。