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到五的护理应急预案.doc

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文档介绍:一、紧急状态下护理人力资源调配预案

1.遇各种突发性的事件、遇重大抢救、特殊病例,需要临时调配护士时,全院在岗护士要服从统一安排。
2.凡是遇到以上情况,科室护理人员必须要逐级上报,由护理部进行人员调配;
3、各科室护士长应按预案,安排备班人员并保持联络通畅。
4.节假日及非正常上班时间,护士长不在班时,护理部有权直接调配在班护士,科室则应立即通知护士长到岗,安排好科室的工作,以保证住院病人的各项护理工作正常运行。
5、护理人力资源调配第一梯队为在岗护士、护士长。第二梯队为非在岗的护理人员。
6、当出现岗位人员不适应工作需要时,首先通知护士长安排调配人员,如果科室调配人力有困难,报告护理部调配人员。
7.各科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态批量抽调等造成护理人力严重不足紧急情况时,应补充病区护理人力。护理部可抽调其他科室护士给予支援,其他科室不得随意拒绝。
8每次紧急调配人力后,及时总结,分析效果,表彰有功人员,修正梯队人员。


























二、患者突然发生病情变化时的应急预案
生效日期:2008 年 04月 日 修订日期:

应立即通知值班医生。
立即准备好抢救物品及药品。
积极配合医生进行抢救。
通知患者家属,如医护抢救工作紧张科通知总值班,由总值班负责通知患者家属。
某些重大抢救或重要人物抢救,应按规定及时通知医务科或院总值班。















三、患者突然发生猝死的应急预案
生效日期:2008年04月 日 修订日期:

发现后立即抢救,同时通知值班医生、科主任及护士长,必要时通知上级领导。
通知家属,或通知总值班,由总值班通知家属。
向院总值班或医务科汇报抢救情况及抢救结果。
如患者抢救无效死亡,应等家属到院后,再将尸体送入太平间。
做好病情记录及抢救记录。
在抢救过程中,要注意对同室患者进行保护。






四、患者***后的应急预案
生效日期:2008 年04月 日 修订日期:

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