文档介绍：充分发挥好施工企业项目部党组织作用[ 摘要] 近年来, 随着国有企业改革的不断深化, 建筑施工企业求生存、渡难关、保稳定, 一切以经济工作为中心,在企业机构调整、部门设置上,党建工作在一定程度上被弱化,导致建筑企业党建工作人员不足, 作用发挥不好, 特别是基层党组织不健全, 人员兼职过度多, 已影响正常工作的开展。为此, 当前建筑企业如何发挥好党组织的作用, 确保企业健康稳步发展的问题已经摆在了建筑企业各级党组织面前。以往我们重点强调总公司和分公司党组织的作用, 对如何发挥好基层党支部的作用重视不够, 特别是对建筑施工企业内部“项目经理部”要不要设立党的支部、怎么设、是设专职干部还是兼职干部没有给予明确规定, 由于受党员人数限制, 导致目前公司内部几个项目设立一个支部的情况很普遍, 搞活动党员无法集中、正常集体学****不能及时进行。一些兼职党务干部对做好项目经理部党建工作存在畏难思想, 推一推动一动, 要实实在在的在项目上落实一项工作, 上级党组织要派人到项目上督办方可落到实处, 一些日常学****和会议也往往流于形式。这些问题与企业主要领导对基层党支部工作的重要性认识不到位和党支部作用发挥不好有着直接的联系。中国论文网/view- [ 关键词] 施工企业;项目;作用下面, 本人结合近年来在基层的调研情况, 就如何发挥好施工企业基层项目经理部党组织重要作用,确保项目各项目标如期实现,谈点个人见解。一、项目经理部应设立党组织和专(兼)职党务干部施工企业项目经理部是建筑施工企业的基本组成单位, 规模有大有小, 依项目规模而定。大型项目管理人员一般设 50― 100 名, 小型项目一般设 200 ― 40 名管理人员, 以精干高效满足工作需要为原则。在项目组建时应同步设立党支部, 在项目人员配备上应考虑党员比例, 尽量满足支部党员人数要求, 党员人数在 3 人以上的项目经理部必须设立党支部。大型项目应设专职支部书记, 兼职支部委员, 小型项目设立兼职支部书记, 在配备专职支部书记时其职级待遇应与项目经理相同, 项目管理工作由项目经理与支部书记共同负责, 但各有分工, 兼职支部书记应给与兼职工资补贴, 调动兼职人员工作的积极性, 为项目党组织开展工作创造条件奠定基础。支部书记应由政治素质好, 协调能力强, 有开拓精神, 熟悉党务工作, 懂生产经营的复合性党员干部担任。二、项目经理部党组织应当切实发挥好七个方面作用(一)围绕项目管理抓党建项目经理部是施工企业生产管理、质量管理、技术管理、效益管理、资金管理、安全管理的中心。项目管理的目标主要是产值、利润、保工期、保安全、创优质、树形象。项目党组织要紧紧围绕这些经营管理目标有地放矢地开展工作,使党务工作溶入项目管理全过程, 努力做到党务工作与生产管理工作一同部署、一同检查、一同考核。特别是要结合项目每个时期的重点工作, 组织开展技术创新、共产党员先锋岗、劳务竞赛、合理化建议、安康杯竞赛、岗位能手、青年文明号等主题竞赛活动,推动项目各项工作目标的实现。(二)发挥好政治核心作用发挥党组织政治核心作用是一个重大原则问题, 任何时候都不能动摇。当前有些项目兼职党支部书记对此重要性认识不够, 出现政治理论学****走过场, 民主生活会走形式的现象, 没能真正发挥党组织的政治核心作用。当前项目党支部应加强思想工作、作风