文档介绍：官滩乡卫生院管理制度
一、 急救与抢救工作制度
1、 必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。对急诊 病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。
2、 凡急诊，重症病人需要住院治疗者，须在住院前先预交押金, 如被救病人一时筹资困难时，可允许其在8小时内补交各种费用。
3、 对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时，正确, 敏捷地进行救治，24小时值班，随时观察和掌握病情变化，做好各 项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急，重，危症病 人，或者延误病人救治。
4、 及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断不清 的危重病人，应立即组织医务人员进行会诊，经抢救病情稳定后速 转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有1名医生带上抢救药 品及器械，以防在路途发生事故。
5、 平时要准备完善各类抢救药品，器材等，由专人管理，放置 固定位置，经常检查，及时补充更新，消毒，保证抢救需要。
6、 如遇重大抢救病人，需立即报告院长，立即组织人员进行救治。 凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，要积极向有关部门报 告。
二、 会议制度
1、为加强院内职工学，及
时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。
2、 每位职工都要政治学和业务工作手册，并要结合实际， 写出学习心得体会或阶段工作总结。
3、 业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流，共
同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。
4、 根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。
三、 设备管理制度
1、 院内全部设备都需财务人员建立帐目。
2、 各科室（组）的设备由科室（组）负责人建立帐目。
3、 全体医务人员均需要爱护院内设备，谁损坏谁赔偿。
4、 院内设备不得随意借给他人或外单位。
5、 院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续。
6、 设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。
四、 考勤制度
1、 为严格考勤，医院应坚持24小时服务。
2、 有事必须向院领导书面请假，准假后方可离开单位。
3、 有事请假5天内由医院批准，5天以上报县卫生局批准。
4、 每迟到或早退半小时按旷工半天计算，旷勤半天按1天计算， 旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。
5、 对违犯医院考勤制度，旷工3天以上者，扣除当月岗位津贴和 日平均工资。
6、 在岗职工全年出勤不得少于260天
五、 请示报告制度
凡有下列情况，必须及时向主管院长或院长请示报告。
1、 遇有突发性公共卫生事件及传染病疫情时。
2、 有重大手术或首次开展的新技术、新疗法时。
3、 紧急手术及抢救危重病人而病人家属或直接关系人不在时。
4、 发生医疗纠纷、医疗差错或医疗事故时。
5、 出现失盗现象或损坏物品时。
6、 发现药品过期失效或变质时。
7、 发现患者涉嫌伤害事件或非正常死亡时。
8、 工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。
9、 发现病人走失或有过激行为时。
10、 职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。
六、工作人员制度
1、 加强职业道德修养，严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到早退。
2、 注意个人仪表，上班时要衣着整洁，佩带胸卡，举止端庄，待