文档介绍：调查分析师调查概论知识点
调查概论
名词解释
调查：调查就是使用明确的概念、方法和程序，以有组织、有条理 的方式，从一个总体的部分或所有单元收集感兴趣的指标信息，并将这些 信息综合编辑成有用的简要形式的所有活动。
名录框：定义为一份所有总体单元的实际的或者概念的名录清单。
多重抽样框：多重抽样框是两个或两个以上抽样框的组合。例如。 它可能是名录框和区域框的组合或者两个及两个以上名录框的组合。
无回答：是指调查时未能从指定的被调查者处获得有效的回答。无 回答有两种类型：一种是全部无回答，又称单元无回答，它是指被调查单 元没有提供任何信息。另一种是部分无回答，又称项目无回答，它是指问 卷中某些问题回答的空缺。
派员访问：是派调查员与被调查者面对面进行的一种调查方式。对 某些目标总体来说，这是收集数据惟一可行的方法。例如：有些调查无法 采用自填的方式；有些大规模调查对象要求调查员在现场确定被调查对象; 很多被调查对象没有电话或者识字率很低。
直接观察法是由调查员在现场对被调查者的情况直接观察、记录以 取得有关信息的一种调查方法。它不是直接向被调查者提出问题要求回答, 而是凭调查人员的直观感觉或是利用有关器械，如照相机、录像机或其他 器材，记录和考察被调查者的活动和现场事实，以获得必要的信息。
小组座谈法是采用小型座谈会的形式，从调查对象中挑选一组有代 表性的人，在主持人的组织下，就某个专题进行讨论，从而获得对有关问 题的深入了解。
问卷的有效性：有效性又称效度或准确性。它是指问卷能准确地反 映客观事物特征或属性的程度。如果某之方法准确地反映了我们所要了解 的现象或概念，就称该方法是有效的。
问卷的可靠性：可靠性又称信度，它是指问卷测量结果的一致性或 稳定性。
焦点座谈:焦点座谈是由从所研究总体中选出的若干对象对所选主 题进行的非正式讨论。通过焦点座谈这种形式，使被调查对象或数据用户 以及调查员有机会把他们的观点纳入问卷数据过程。
引导性问题P60；引导性问题是指建议或指导被调查者选择某一特 定答案时具有倾向性。换句话说，问题措辞方法对问题的回答产生了影响。 引导性问题能误导调查回答并影响调查结果。
随机化回答方法P66对敏感性问题的一种特殊的调查方法是采取 随机化回答方法，这一方法是由美国统计学家沃纳提出来的。这种方法的 设计原则是建立在不暴露被调查者对问题的直接回答的基础上。
李克特度量方法P74又称加分打分的度量方法，这种度量方法在问 卷设计中应用十分广泛。它是由一组反映态度的问题组成，根据被调查者 态度反映的不同程度给定分数。
项目间比较量表P76项目间比较量表通常采用固定和方法，这种方 法是对两个或两个以上的项目给出一个总分，要求被调查者在各项目之间 进行划分。这个总分通常是
100分，对于计算比例比较方便。
样本的抽样概率P81： 一个是指在一定的抽样方式下有多少不同的 样本可以抽取，某个具体样本被抽中的概率。另一个含义是指某个总体单 元被选入样本的概率。
抽样比：是指样本的容量n与总体的容量N之间的比率
配额抽样：抽样是要从各个子总体中选取特定数量的样本单元，这 种特定数量的比例关系就称作配额。故配额抽样本质上是一种满足每个特 定子总体样本量的一种手段。
滚雪球抽样：如果我们想找到在总体中某种较为稀少的个体，而且 我们已经知道其中某
些个体并有可能与其接触，那么就有可能通过询问这些个体，获得他 们类似的个体。这样所得的样本就像一个从小山上滚下来的雪球那样逐渐 增大。
PPS抽样:不等概率抽样，采用抽选的概率与单元规模大小成比例， 用英语单词的第一个字母表示，简称PPS抽样
整群抽样：由若干个有联系的基本单元所组成的集合称为群。抽样 时以群为抽样单元的抽样方法就称为整群抽样。
抽样分布：估计量是一个随机变量，它的具体估计值是随着不同的 样本单元而变化的，因而就有一定的分布，这个分布就叫做抽样分布。
设计权数：设计权数其实就是样本单元的入样概率的倒数，通常假 定每个单元的入样概率是已知的，这样我们才能对总体进行估计。对于概 率抽样来说，每个单元都有一个已知的入样概率。假如入样概率为1/50, 那么每个入选样本代表总体中的
50个单元，此时设计权数即为50。
自加权设计：如果所有样本单元的设计权数都相同，那么称这样的 抽样设计为自加权设计。
无回答调整因子：无回答调整因子是原样本单元的权数之和与给出 回答的单元的权数之和的比值。
事后分层：如果可能从其他方面获得分层信息，或者抽选样本后可 以得到更新、更可靠的分层信息，那么在数据收集之后，可以利用数据收 集的结果，选用其中合适的变量对收集到的样本进行分层，从而对样本的权 数进行调整，这就是通常所说的事后分层