文档介绍：县XX年度城乡居民社会养老保险试点
工作考核办法
县XX年度城乡居民社会养老保险试点工作考核
办法
为进一步推进我县城乡居民的社会养老保险体系建设, 全面完成XX年度城乡居民社会养老保险试点工作任务，根 据号文件的要求，特制定本考核办法。
—\考核对象：各乡镇人民政府。
二' 考核原则：按照考核到乡镇' 量化到村委会' 考 核与奖励相结合的原则，实行参保人数和征缴保费金额双 向考评机制，即只要完成其中一项目标任务，则视同完成 目标任务。
三、考核内容和考核标准：主要考核各乡镇XX年度城 乡居民社会养老保险试点工作开展情况，即包括参保扩面、 养老金发放'经办管理' 示范点建设' 工作服务等五个方 面内容。考核采用百分制，满分为100分，另设加分项目。 具体考评细则详见附件。
四' 奖励办法：对完成全年参保人数或征缴保费金额 的乡镇，县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组将根 据综合考评得分排名，奖励前六名乡镇，其中：一等奖1
个，奖励50 00元；二等奖2个，奖励3000元；三等奖3 个，奖励2 000元；收取保费额第一名奖励3 0 00元，第二 名奖励2000元，第三名奖励100 0元。同时，奖励先进工 作者若干名，每人奖励30 0元。
附件：X X年度城乡居民社会养老保险试点工作考评细 则。
附件：XX年度城乡居民社会养老保险试点工作考评细 则
项目
考核内容
评分标准
考核办法
分值
参
保
扩
面
55分
1 •加大宣传发动，召开动员大会，开展形式多样的宣
传活动，宣传资料发放到户，使城乡居民了解城乡居民社 会养老保险政策，调动城乡居民参保积极性。
宣传发动组织有力，手段多样，效果好得5分；
宣传资料发放不到位扣1分；
工作人员未上门宣传和做动员工作的扣1分；
查看有关记录，询问相关人员，检查有关村民小组， 访问相关城乡居民
5分
2•根据《XX年城乡居民社保目标任务分配表》，采取参 保人数和征缴保费额双向考评机制，只要完成其中一项， 即视为完成目标任务
完成目标任务40 %以下得20分；
完成目标任务41 %-50%得25分；
完成目标任务5 1%-60%得30分；
完成目标任务61 %-70 %得35分；
完成目标任务71 %-80%得4 0分；
完成目标任务81 %-90%得45分；
完成目标任务91%-100%得50分。
根据各乡镇应参保人数和收取保费额与实际参保人数 和收取保费额进行比对后打分。
50分
养
老
放
10分
3. 60岁以上老人待遇领取手续上报情况及养老金发放 情况。
及时申报已满60周岁老人待遇领取有关资料的得5分
按时做好待遇领取人员生存状况认证照相工作并及时 上报电子文档照片得5分；
查阅参保登记表和生存认证情况登记表进行比对。
10分
经
办
管
理
20分
1•扎实做好参保人员登记受理，极力做好“特殊群体”
资料收集并为其办理参保缴费，在规定的时间内完成信息 录入，按时上报办理待遇领取人员手续，按规定及时上报 相关表册，及时核销收款收据。
按时完成信息录入工作得3分；
认真填写参保登记人员《参保缴费明细表》等相关表
册并按时上报得3分；
收款收据填写规范并及时核销得3分；