2021年职员保密协议 1.docx

文档介绍：职员保密协议

　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　甲乙双方依据《中国反不正当竞争法》和国家、地方相关要求，就企业技术秘密，企业及用户财产保护达成以下协议：
　　1．保密范围
　　甲方还未公开的发展计划、方针政策、经营决议的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　甲方财政预算、决议汇报、财务报表、统计资料、财务分析汇报、审计资料、银行账号；
　　甲方的经营方法、情况和经营实力；
　　甲方未公布的人事调动、人事任免；
　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考评材料；
　　甲方各级职员的个人薪金收入情况；
　　甲方含有保密等级的文件、资料、会议统计、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
　　甲方用户的资料及财产；
　　甲方专有产品技术、新技术和售后服务技术；
　　销售协议、销售网络、渠道。
　　2．权利和义务
　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力发明有利于乙方发展的机会；
　　乙方未经同意、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
　　乙方未经同意、不得向她人泄露甲方秘密、信息；
　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其用户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立刻汇报并采取补救方法挽回损失；
　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改善保密技术、方法、和立即预防泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给奖励。
　　3．违约责任
　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用协议，并取消或收回相关待遇；
　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；
　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
　　以上违约责任的实施，超出法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　4．协议期限
　　聘用协议期内；
　　解除聘用协议后的_________年内。
　　甲方：______________
　　代表人：____________
　　签署地点：__________________
　　乙方：______________
　　签署地点：__________________
　　附件补充协议
　　企业：_________
　　职员：_________先生／小姐
　　下列条款和条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
　　一、适用范围
　　甲方已聘用的，能够接触企业技术或销售秘密的职员。
　　二、甲方权利和义务
　　1．甲方有义务给乙方在工作过程中需要了解包括到保密范围的工作内容提供方便。
　　2．甲方为乙方的科研结果提供良好的发明和应用条件，并依据发明的经济效益给奖励。
　　3．甲方在乙方离职时发放“离职赔偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职赔偿金”条件：当包括违反甲方纪律而被处分，处罚或被解聘的乙方不在获取“离职赔偿金”范围内。
　　4．“离职赔偿金”发放的百分比：
　　1 已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_________％赔偿。
　　2 已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_________％赔偿。