文档介绍：(精编 )煤矿“三违”处
罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则
“三违”人员处理程序：
“三违”行为按违章性质、违章情节轻重、违章行为产生的后果
等情况划分为严重“三违”和一般“三违” ，分别按以下程序进行处
理。
严重“三违”：是指违章行为有可能导致重大事故，或有可能直接导致人员伤亡及设备财产受到重大损失等违章行为。
一般“三违”是指除严重“三违”以外的违章行为。
严重“三违”的处理程序：
A、由安全科组织“三违”人员所在区科负责人及“三违”人员召开
分析会，按照“三违”处罚细则确定处理意见及罚款金额。
B、严重“三违”人员一律暂时停止工作，学****三天，并经严格考试
及格后填写“三违”人员复工通知单。
C、“三违”人员在安全活动会或进班会上对其违章事实进行检查。
D、所在区科及井口安全栏公布其“三违”情况。
E、区科负责人和家属协管对其家访谈话。
F、“三违”人员写出安全保证书并有亲属签字。
G、安全科对“三违”人员进行建档立卡管理。
H、“三违”人员提出书面申请后填写复工通知单 ,并经各级领导签字
后方可再次上岗。
一般“三违”处理程序：
A、由安全科按 “三违” 处罚细则，按照一般违章性质对其进行罚款。
B、所在区科负责人对其进行帮教，找“三违”者谈话，并在本单位
通报。
C、一般“三违”人员的安全质量奖按照个人安全质量积分办法 ,扣除
安全分按得分多少得奖。
D、当月出现二次一般“三违” ,取消安全质量奖。
E、安全科对“三违”人员进行建档立卡管理。
一、一般规定
1 、未在规定时间传达和贯彻落实上级对安全工作的指示、指令、
文件、会议精神，对单位罚款 2000-5000 元，对矿长罚款 500 元。
2 、每月未按规定召开安全办公会，对单位罚款 5000-10000 元，
对矿长罚款 1000 元。
、未按照《煤矿安全规程》规定要求，及时认真地编制、上报审批作业规程和安全技术措施，未组织职工学****考试，未根据现场实际情况及时修改、补充措施，对单位罚款 5000-10000 元，对相关责任人罚款 100-200 元。
、煤矿未编制矿井年度灾害预防和处理计划；对单位罚款 5000
元，对相关责任人罚款 500-1000 元。
5 、未落实各级安全生产责任制，对单位罚款 5000-10000 元，
对矿长罚款 500-1000 元。
、未组织每旬“双日”安全活动和技术等业务学****活动，对相关责任人罚款 50-200 元。
、采区方案设计未审批前，组织施工，对单位罚款2000 元，
对相关责任人罚款 200-500 元。
、每月未组织对作业规程进行一次复审，复审意见未组织职工学****对单位罚款 1000 元，对相关责任人罚款 200-500 元。
、未按规定进行隐患排查，并按隐患分级及时进行处理，对单位罚款 10000 元/ 条，对相关责任人罚款 200-1000 元。
、新工人进矿未进行安全教育培训，培训时间不足，或考试
不合格上岗，对单位罚款10000 元 / 人次，对相关责任人罚款
200-1000 元/ 人次。
、安全管理人员、特殊工种人员未执有效证件上岗，对单位罚款 10000 元/ 人次，对相关责任人罚款 200-1000 元/ 人次。
、不按规定提取安全费用，对单位罚款 10000 元，对矿长、经营副矿长、财务科长各罚款 500-1000 元。
、安全隐患整改通知单后下达后，逾期不整改，对单位罚款
10000 元 / 条，对相关责任人罚款 200-1000 元/ 条。
、各级领导不按规定执行跟班、带班、值班制度，跟班、下井不写实或写实弄虚作假，对单位罚款 100-200 元/ 次。
未经批准，擅自开采保安煤柱、防水煤柱，对单位罚款 10000
元，对相关责任人罚款 500-1000 元。
、违反劳动纪律，不参加进班会，工作迟到、早退、脱岗等，对责任人罚款 50 元/ 次。
、未严格执行入井人员检身制度，井口 20 米范围内有烟火，对单位罚款 1000 元/ 次，其中对责任人罚款 50 元/ 次。