文档介绍：模块训练
一、自我认知
1、谈谈你的学****经历，对职位的了解及你的优势。
2、请用两分钟的时间自我介绍，然后说说自己遇到过最大的挫折是什么，从中吸取的教训是什么?
3、讲一件你不太成功的事，或遇到最挫折的事。
4、你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。（追问）：你当时是怎么处理的？结果怎么样？
5、在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？
6、请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
7、你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验，这种经验对你从事以后的工作有何帮助？
8、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你在工作中将如何应对这些压力？
9、每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短
10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
11、介绍自己的学****经历、社会实践经历和家庭情况。
12、工作后不思进取了，该怎么调节？
13、你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作？请说明理由，并举例说明
14、你刚被本单位录用，领导给你三个岗位选择：(1)、综合部秘书，(2)、业务部门，(3)、基层锻炼一年。你想选择哪个岗位?请说明理由。
15、有人说，到事业单位工作求工作稳定 ，但上进心不足，你是怎么看待？
16、说说你的优缺点 。
17、如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?
19、生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情试举一个例子说明你是如何看待竞争的(注意在例子中不要涉及自己及报考的部门)。
20、竞争是效率提高的关键，联系实际，谈谈你对个人与个人之间竞争的看法。
21、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨，（）。请你自己再补充一个，说说理由。
22、幸福的定义，除了快乐、健康等，请你再说出你认为幸福的另一个定义，并阐述你的观点。
23、你是一个自信的人吗？？刚才你表现的很不自信！
24、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？
二、人际沟通
提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受？
如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办？
领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办？
你们单位有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年领导让你来接管项目，让小李担任副手，但李某态度消极，不配合你的工作，你怎么办？
你作为某办公室工作人员，因为人少事多，需要你经常加班加点，而你的领导还经常给你增加更多的任务，你无法忍耐。你如何在不影响工作的前提下处理与领导的关系？
村里要发展一个果园，现在需要到邻村征地，但是邻村群众有意见，你怎么做？
因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？
刚刚来到单位，小赵对你做事指手画脚，还不时冷嘲热讽；小李对你特别亲热，尤其对你私生活非常感兴趣；小孙特别热情，第一次见你就称兄道弟。你怎么处理和他们的关系？
9、你和同事合作完成一项工作，但是因为你有其他任务，所以造成了工作的延误，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，请问在这种情况下你会怎么做？
10、作为单位的青年骨干，领导让你带一带新到岗的大学生，你把一项重要工作交给了这位新人，同事们颇有看法，新大学生也顾虑，认为你给他设陷阱，你怎么办？
11、小王比你早进工作单位2年，某项工作领导让他转交给你去做，在工作中你们分别担任工作的AB角（你是A角，小王是B角），但是在汇报工作时，小王总是抢先发言，让你补充。如果你碰到这种情况，你会甘愿忍受吗？请向我们谈谈你内心真实的想法。 
12、你被录取后，领导没有把你安排到报考的岗位，而是另外一个你不喜欢的岗，你该怎么做？
三、组织管理
领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研，请问你怎么开展工作？
在社区开展“旧电池回收”活动，但成效并不好，领导让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研？
近日，某市设立一个机构，挂牌为“马上就办办公室”，目的是提高政府执行能力。社会对此褒贬不一。有关部门准备收集各方面的意见和建议，报告上级机关。如果由你具体负责这项工作，请你谈谈开展工作的基本想法。
某地推行党员干部深入基层，联系、服务群众的措施，要求机关干部下田干活，一律吃农家饭、睡农家床；按标准向农家交伙食费；干部要和农户“结穷亲”等等。假如，领导要了解以上措施的实施情况及实效，指定你来完成这一任务，你怎样做？
电动自行车目前引发了许多争议，有人说应该禁止通行，有人说可