文档介绍：大学生职业生涯规划书
姓名： 李东林
性别： 男
出生：1989年 4月16日
专业：机械设计与制造及其自动化
邮箱：******@qqcom
目 录
前言2
第一章、自我分析3
11、职业性格3
12、职业能力4
13、职业兴趣5
14、360度评估6
15、自我分析小结6
第二章、环境分析6
21、家庭环境7
22、职业前景7
23、专业特色8
24、社会环境8
25、SWOT分析9
第三章、职业分析10
31、目标职业10
32、职业概况11
33、任职资格11
34、工作内容11
35、就业范围11
第四章、发展路线11
41、总发展路线11
42、近期目标11
43、中期目标12
44、长期目标13
第五章、行动方案13
51、中期计划13
52、长期计划14
53、评估与修正14
54、备选方案14
55、动态反馈调节14
后序15
前言
2009年9月，我怀着满腔的热情来到了我人生中的一个新航点——兰州理工大学。在这个新的航点里，我充满了理想和追求。
我的未来，就掌握在我自己的手中，我的职业生涯就让我来规划。曾经有一本书这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
然而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
很多人都希望在自己短暂的一生中有所成就，不会在碌碌无为中消耗光阴。但是，怎样才能获得成功呢？
我知道没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。罗宾斯曾经提出过这样一个成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。
在这里，我就为我的职业生涯做一个详细的计划，并赋予实际的行动，坚持到底。能确切做到：我的未来，就掌握在我自己的手中，我的职业生涯就让我来规划。
第一章、自我分析
11、职业性格
（1）、我的整体情况
（2）、我具体所属的职业人格类型与解释：
我所属的职业人格类型：ESFJ
我的测评结果具体解释:
作为一个ESFJ型的人，我喜欢通过直接的行动与合作给他人提供实际的帮助。我责任心强，待人友好并且有同情心。
性格特征：
由于我非常重视与他人的关系，我因此非常受欢迎而且和蔼，容易快乐，很健谈。我需要和睦的人际关系，也会为获得并维持这种和睦而努力奋斗。实际上，我经常把自己尊崇的人或事理想化。我需要人欣赏自
己和自己的贡献，因此我对于批评和别人的漠视非常敏感。我通常表现得果断而坚定，而且喜欢将事情安排妥当。
我很实际而且有条理。我重视并能够记住重要的事实和细节，并且希望别人也如此。我的计划和想法都是基于自己或我信任的人的经验。我对于周围的客观环境很敏感并陷人其中，喜欢自己成为活跃而有用的人物。由于我谨慎而传统，我局限于自己的职责和原则。
（3）、可能存在的盲点
我有时对自己在意的人的想法和情感过于重视。在紧张而痛苦的时候，我会对现实情况熟视无睹。我需要学会直接而诚实地处理矛盾冲突，并且相信自己天生对他人情感的敏锐洞察力可以使自己处理好哪怕是最困难的状况。我总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。我很难说出“不”或者请求别人帮助，因为我不想冒犯或使任何人失望。
我常常不能正确地给予或接受有益的批评，因为我太在意这些了。当我不能找到改变自己生活的途径的时候，我就可能变得消极和郁闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常常可以给我带来全新的视野。在帮助他人的过程中，我有时会态度强硬，以至于变得独断专横。
（4）、我工作中的优势可能包括
有很大的精力和动力来完成任务，创造成果；能够有效地和别人协作，并且和他人建立友好和睦的人际关系；处理事实和细节问题时，其有客观的态度和得天独厚的天资才能；善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使我更加发扬光大；果敢坚决，稳重可靠；能够维护组织一向的价值观念和工作原则。
（5）、我工作时的缺陷可能包括
不愿意、接受新的和未经考验的观点和想法；对于别人的异议和批评耿耿于怀,不喜欢在紧张的气氛中工