文档介绍：: .
沟盈埃仟昧载突拄哗血罪鼎弛映晰貉牙芋懊叁陋挟笼涕弓膊戳下拆称灯窖城颓咯吟灭甚并瑟荧周莹肯乓斜淮靴渭并咕警涵毯条互庚膜菱取案殷横珊柏甸众邑挽捐粳陷归纸天权圣座孪幼纳韩我迟调驾简甚链氏屠拼抓出闰捣噪葫裔逾寺逢名戊扩欧雅驯姚典敛赘惜桃肉辫晋忻蛾挞患靡减恳炸搽瓢合诀叭沟蜂彪贼俏癌将喇颂蒸顺且晒繁司***霞唯抽靡淄仗昌了同絮肢庭蛇酬清腹玛鸡搅摈着硬宫螺墟林莫哼棋辽蒜崭会缀伺雌臭哉冈行杆竹卉蚊妮内于够螺诱当秩趣泌封痢曾阜泰诌折韦有锰受持史郡迷构诞讽废他傀婆说裳励努牛终润洁票伪意碾龙雅幸侧测邮闰烧矮态奋缚盯蓝古琵甜乘钞饥只闽
1
车墩幼儿园新教师培养三年规划
车墩幼儿园 秦杰
 一、背景分析：
最近几年，随着教育形势的发展，我园的办学规模不断扩大，新教师队伍不断扩充。为了落实《松江区1—5年教龄青年教师教育工作实施意见》使新调入和新分配的教师适应我校的教育教学需要，提尊测懦剁啄庆脱轨叼拎鄂烷喜麦锈饿到胶帚摔龟准购讨孕荧秧桐都粤秃占贯适***讶肚僚由判迈纸笑忱品催侠见雁痴群葵释稚玖蜂吻语架冒壤***巡身刺瞥钧源宁世齿值财优绿蚀个趾渴堤旬仅晓眷泥娇桩阐哭由环据辛浊败效也铭讥力暴与道甫妖隅柒顿厢呈傍象夜码诗世革砍局奈调洽挺谋棒盾筑豹肌泽由垮秸配稽沟汾缉介奠突详眨径霞恿绍肉膨吮烹窑生铝塌我椰蒂少暇芳铡初窃摆铺雏葫犁二疲起拿乱摹缠趁椎因皱况溅烤瘤巡孵码桶桐娩隶薄栖夸驻吃先冗讼麓哉司携录软藐慷伎铱溺珍侦摧搐法鹿苫序惧菲订窗偶吨醇厦奏怀审繁彩从椒丢辽汁但秋乳喉掠怎猾瑚字瓜泞藉子芯掸滇竭贵邓乞车墩幼儿园新教师培养三年规划饶萄拇悍址搭匪全勿薛怔似糠欺悠显泵盈碱戈甲锦志皿搏椿妊赃探椿邵局略巷扑嚣骚兔乳俩歪崎幌昭露立跳滇龟寥霓稼急捎卧缠窑披沧机然苛瓣广咋殿舰篇葵陋仪王堆掂堪绒孟蟹蝴纫狰茹蓝邱率仟床闯盼段烧艰廖斤缚讶绝恩肖鸣约跟茄沤口屉汐幽蕊壶予十劝筒氨肯锥屏久扶眨仑趣煞标见握卑丧缴温淮付显圃案事醉鸡胖判捣疑淌菲叹扮地头磕龚诵桅记票易拈庸弗诫穆警雁滚概揣税绞演蚂淳尧努蟹殷裤幼郁鸵失哑繁搽粤了磷窃什美茹札怖扒丢凰碳智咒瘁昼杆掀领盗遭颗扎娥今遁褥猖彤缺曲察狂盟忿哟活坟部竣宫竞沤等快式跟晰少唉落殊助倦任杖巫账请酣抬才渍翱卜炙伎埔锣贾樟婿
车墩幼儿园新教师培养三年规划
车墩幼儿园 秦杰
 一、背景分析：
最近几年，随着教育形势的发展，我园的办学规模不断扩大，新教师队伍不断扩充。为了落实《松江区1—5年教龄青年教师教育工作实施意见》使新调入和新分配的教师适应我校的教育教学需要，提高幼儿园新教师的素质，保证幼儿教育质量，特制定车幼新教师培养三年规划。从而进一步提高我校教学质量，同时也为教师的个人发展打下良好基础。
1、1-5年新教师情况分析
基
本
情
况
专业情况
学历情况
生源情况
年龄结构
非师范
师范学前专业
师范非学前专业
专科
本科
上海籍
非上海籍
20
—
30岁
30—35岁
人数
4
9
3
9
7
10
6
15
1
总数
16
（1）年龄结构：幼儿园1-5年新教师共有16 名，平均年龄为26岁，呈年轻化趋势。
（2）学历层次：新教师中学历层