文档介绍：员工社会保险管理制度
1目的
为贯彻执行社会保险条例，规范社会保险的管理工作，特制定本 制度。
2范围
本制度适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各基层单位。
3引用文件
1《工伤保险条例》
《大连市城镇职工基本医疗保险实施办法》
《大连市城镇职工养老保险条例》
4管理内容
1公司按照目前国家法律规定为员工缴纳社会保险及公积金等。 社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 保险、采暖基金；交纳费率随国家法律规定的调整而调整，目前保险 费率为：
4. 1. 1养老保险费：员工按本人上一年度的月平均工资的8%由公 司代扣代缴；公司按18%缴纳（统筹）。
4. ：员工按本人上一年度的月平均工资的2%由公 司代扣代缴；公司按8%缴纳（统筹）。
4. ：员工按本人上一年度的月平均工资的0. 5%
由公司代扣代缴；%缴纳（统筹）。
4. 1. 4工伤保险费：公司以缴纳基数按政府统一规定的差别费率 缴纳，%缴纳。
4. 1. 5生育险：公司按本人上一年度的月平均工资的1. 2%缴纳。
4. ：公司按全市上年度在岗职工月平均工资的1% 缴纳。
4. 1. 7住房公积金：缴存基数为员工本人上一年度的月平均工资， 缴存比例为1998年12月31日以前参加工作的人员公司和个人各12%, 1999年1月1日以后参加工作的人员公司25%、个人15%o
4. 1. 8缴费基数与缴费比例严格按照国家相关规定执行。
4. 2. 1新采用人员保险及公积金开户
新采用人员社会保险自采用首月开户缴存，住房公积金在采用的 第二个月开始缴存，二者缴存基数均为首月工资。
4. 2. 2调入人员社会保险及公积金缴存
单位新调入的员工从调入发放工资之日起缴存社会保险及住房 公积金，月缴存额为员工本人调入前一个月缴存额，当遇到调整月份 调入时，缴存基数为本人上年度月平均工资。
、托管、转移、封存
当员工发生以下情况时由综合部分别做如下处理：退休、死亡时 办理消户；解除合同时办理托管；调动工作时办理转移；停缴时办理 封存。
4. 3福利
公司根据利润情况，提取一定的福利基金，为员工提供相关福利
待遇。