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30岁之前营销人员的人生职业规划.doc

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30岁之前营销人员的人生职业规划.doc

上传人:1314042**** 2021/3/6 文件大小:28 KB

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文档介绍

文档介绍:“30岁之前,别指望挣多少钱!”这是当我刚踏上营销路上的时候,我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子,我不敢说这句话可以让我受用一辈子,但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同样职位的时候,我也将这句话送给我所有的下属。
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。
它告诉所有还没有到30岁的营销人(当然也针对其他行业的职业人员),在30岁之前,你的营销职业该如何去定位;
它也严厉的告诫所有涉业不深的营销人,30岁之前,做好营销生涯的职业定位和规划比挣钱更重要;
它也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的营销人,30岁之前你又能挣多少钱?
耐不住性子,心气浮躁,这山看着那山高,看别人吃豆腐牙齿快,眼高 手低,只要给更高的薪水,不管什么行业,不管能干多久,不管是否符合自己以后的发展方向,跳槽义无反顾。30岁的时候出现职业蹉跎,不进则退!
——这是目前很多30岁未到营销人职业状况的真实写照。
我们可以算一笔账,假设你从出生后上学没有留过级或复读,并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位,你选择的单位是除上海、北京、深圳和广州之外的中等城市的民营企业。(选择民营企业更具有代表性)。
  从你出生起计算,
第6年完成幼儿园教育,
第12年完成小学教育,
第15年完成初中教育,
第18年完成高中教育,
第22年完成本科教育。
当你完成本科教育的时候,你离到30岁只有8年。
我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路
(但实际情况是一个刚毕业的大学生毕业后1—3年都处在一个择业期)。
假设你8年的平均月薪是4000元,8年你挣了384万元。而这384万元正好是一个营销副总裁的年薪。
因此,我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。
如果30之前,你没有做好一个很好的规划,没有打好基础,你就可能会 失去成为营销副总裁的机会,这就是你的机会成本。
  30岁之前,对于大多数营销人来说,没有什么资本去要求获得更高的薪水,一没经验,二即使是名校毕业,但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。 因此营销人30岁之前更多的是向“前”看,而不是向“钱”看,更多的是要“渔”而不是要“鱼”。
  古语有云叫“欲速则不达。”
老子说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”荀子说:“不积小流,无以成江河;不积跬步,无以至千里。”
这些道理告诉我们,职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。
  30岁之前,对于一个营销人而言,本人认为应该做到“六要”:
要戒骄戒躁,要谦虚务实,要诚实肯干,
要勤奋好学,要慎近思远,要大智若愚。
只有这样你才能有一个好的心态,心态决定了你有一个好的定位,定位 决定了你有一个好的规划,规划决定了你有一个好的未来。
口才难以遮挡长久的无才,外表掩盖不了真实的内在,
小聪明只能逞一时的得意,不义之财终究花的不光彩。
营销人只有脚踏实地的工作,具备真才实学才会有一个美好的将来。
在此本人想结合自己的经历和大家分享——作为一个营销人如何进行30岁前的职业规划。
我认为营销人要做好职业规划必须要做好五件事。
  第一件事,职业规划三要素分析。
  本