文档介绍：城市党建创新亮点经验做法
做好党建工作的“领航员”。在城市社区，*名“红领书记”任职在社区，工作在小区，摸清小区党员情况，建立*个小区党组织，让党支部成为老旧小区、新建小区的主心骨。在“两新”组织，“红领书记”着力在加强党务工作者队伍建设、党员队伍建设和团结凝聚出资人方面用心用力，推动党员分类管理试点取得明显成效，实现党建工作与“两新”组织发展相互融合、同频共振。
“红领书记”把强化基本制度落实、夯实党建工作基础作为首要任务，把基本制度落实落细，让支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥出来，有力推动了任职单位党建工作规范提升，培育出了大智教育“智红沂蒙三个三”、义堂镇商会“四进四聚”、凯旋医院“一五四”等一批特色显著的党建工作法，发挥了示范引领作用。
做好推动发展的“服务员”。“红领书记”深入了解任职单位的情况，当好发展“顾问”，通过座谈会、走访调研等方式，深入了解社区实际需求，发挥桥梁纽带作用，找到解决问题的正确路径。在城市社区，“红领书记”坚持党建引领，打造*家红色物业，推进社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“四位一体”工作机制，规范提升物业服务水平，为社区居民提供优质服务。
在“两新”组织，“红领书记”紧紧围绕服务企业发展，协调政府相关职能部门，帮助企业减免税收*万元，更新技术、设备*件次，为推动企业转型升级和
高质量发展做了大量工作。
做好党群融合的“联络员”。随着文明城市创建、“双报到”、网格化等工作的深入开展，社区内人员、单位、资源大量聚集，“红领书记”充分发挥“黏合剂”作用，整合驻区资源和力量，发挥社区大党委作用，把*个驻区单位和*个“双报到”单位纳入大党委，按月召开大党委联席会议，解决社区实际困难和问题*件。调动辖区内非公企业、社会组织、群团组织等积极性，搭建活动载体，开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，满足社区群众需求。
积极推行社区党组织引领下的“多网融合”，发挥党组织在网格管理中的领导核心作用，整合各类网格员队伍，及时收集社情民意，组建*支志愿服务