文档介绍：养老护理技能培训学校筹备方案随着人口老龄化的进程,高龄老人比例的不断增高,人们养老理念的改变,越来越多的老人进入养老机构,以高龄和病残老人为主要服务对象的养老院近年来也得到了快速发展,研究养老院老年人的健康问题,为他们提供高品质的护理服务,这就要求养老机构有一支专业化、职业化的养老护理队伍。养老护理是指从事老年人生活照料、护理和精神慰藉的一种新型职业, 养老护理员直接为老人提供生活护理和照料陪护,是养老服务工作中一支重要力量。老龄化社会对养老护理的需求量大,作为这个行业主力军的养老护理员的服务态度、文化素质、专业技能直接关系到老人的安危、生活质量以及养老机构经营效益。然而,这支队伍状况令人堪忧, 服务人员数量不足、素质低下、护理技术缺失等原因已经严重影响到我市养老资源的有效利用和养老服务事业的健康发展。一、我市养老服务体系现状截止 2011 年底, xxx 市 60 岁及以上的户籍老年人口约为 107. 2 万,较上年净增万人,增幅 % (是户籍总人口增幅的 13. 5 倍) 。户籍老年人口占户籍总人口的比例为 % 。据预测,到“十二五”末, 全市 60 岁及以上户籍老年人口将达到 128 万, 占户籍总人口的比重将超过 20% 。在人口老龄化、高龄化成都快速加深的同时, 老年家庭空巢化的发展趋势更加明显。但与此相比,养老服务供给现状堪忧。一是服务供给总量不足。据统计,截止目前,全市拥有机构养老床位 30700 张,每百名老年人拥有床位不足 3 张,难以满足老年人需求。二是护理人员严重不足。目前在全市 204 家养老机构中(未包括宗教养老机构)从事养老护理 2 工作的人员约为 1500 名。其中持证者为 697 名, 占养老护理员总数的比例不足 50% ;尚有 803 余人未经培训上岗,服务人员素质不高、服务功能不全的情况仍然非常突出。预计到 2015 年, 我市养老护理员队伍总数将达到 9000 余人,平均每年需要培训上岗 2000 余人。而我市目前具备培训资质的机构仅江东嘉和一家,且尚未开展培训,开设有资质的培训机构已迫在眉睫。二、我院办学优势及资质我院为市民政局直属的二级甲等精神病专科医院。主要职能是为各类精神障碍和老年患者服务。科室配备齐全,诊疗设备完善,具有一批丰富临床和教学经验的护理师资队伍,有较好的办学设施培训场地, 拥有先进的多媒体教室、理论教室及临床实****场地, 后勤保障服务齐全,能一次性满足 50至 100 名学员参与培训。学校办学采取双方投资合作办学模式。合作双方为 xxx 市精神病院、 xxx 市养老协会。通过合作办学,学校在教育培训、实际运作等方面获得了强有力的技术支持,为养老护理员培训学校的筹备及良好运行打下了坚实的基础。办学模式符合《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等国家有关法律法规,具备办学资质。三、学校选址、规模及定位学校选址 xxx 市江北区庄桥街道童家村。现占地面 21712 平方米, 建筑面积 21500 平方米,医疗用房面积 17000 平方米,全院绿化面积 7600 平方米,绿化率为 35% 。 xxx 市民康养老护理技能培训学校设计招生规模 200 人次/年,分为初、中、高三个级别。其中初级招生名, 中级招生名, 高级招生名。培训预期人数