文档介绍：[情况说明书格式范文 共九篇 ]情况说明怎么写
家庭经济情况说明
我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其关键经济靠种农田为生，无其它任何经济，现母亲因劳累过分，而生病需长久药品疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超出叁仟元，人均月收入远远低于350元。
有关企业营业执照年检的说明
某某企业：
现在我们双方要签署协议，贵企业要求提供经过年检的营业执照，我企业表示了解。因为我企业营业执照正在工商年检之中，估量30天之内能够处理。
特此说明。
此致
敬礼!
企业
2021年5月5日
个人情况说明
XXX：
我已于2021年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。
特此说明。
XXX
年月日
招聘专职员作说明书
工作说明书岗位名称：招聘专员职等：五职等岗位编号：直线上级：人力资源经理
直线下级：无
工作使命：依据企业目标，在合适的时机为组织提供合格的职员，确保企业所需合格人员的供给，有利支持组织目标的实现。
内部联络：人力资源部各岗位人员
目标或作用：汇报工作、领会意图、沟通信息
外部联络：人才市场、大中专院校、猎头企业、招聘媒介、业内企业目标或作用拓展企业招聘渠道、获取市场人才信息
工作职责：招聘实施编写招聘制度化文件，报人力资源经理审核。编制年度、季度招聘预算，报人力资源经理审核。制订招聘计划，组织招聘实施。
负责应聘材料搜集及应聘人员首次选拔。
组织各单位进行二次面试。
负责组织建立各岗位招聘题库。
招聘宣传计划及招聘宣传材料的设计和制作。负责校园招聘宣传演讲。建立后备人才库。
招聘渠道管理：
在确保质量的前提下，开发更多的大中专院校。
分析各大中专院校提供的职员整体素质表现，建立合作伙伴分级库。
建立和劳务企业的暂时性用工合作关系。
拓展中层干部及关键骨干岗位的招聘渠道。
保持和各招聘渠道的连续性沟通。
招聘结果评定：核实招聘成本分析招聘周期
帮助配合：帮助人力资源管理项目工作的开展完***力资源部经理交办的暂时性工作
任职资：学历及专业本科年纪24岁以上社会工龄2年以上
工作经历：2年以上大中型企业招聘工作经验，有招聘实施、招聘渠道拓展经验
英语要求：一定的听、说、读、写能力
计算器要求：熟练使用常见软件
关键绩效领域：
招聘渠道
招聘宣传
一线职员的招聘
招聘成本
岗位招聘题库
后备人才库
能够替换的岗位
人力资源相关岗位
人力资源部经理工作说明书
岗位名称：人力资源部经理
直接上级：总经理
下属岗位：
岗位性质：负责全方面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
管理权限：受总经