文档介绍：产科护士长岗位说明书|门诊护士长岗位说明书

　　妇产科护士长岗位说明书
　　基础信息
　　岗位名称职位类别岗位目标妇产科护士长临床护理直接上级相关岗位护理部、科主任所属部门妇产科、护理部其它临床科室，职能部门等。
　　在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，负责本病区的行政管理和护理工作。单独主持病区工作的副护士长推行护士长的岗位职责。
　　岗位职责
　　1、计划管理： ◆依据护理部工作计划，结合本病区情况制订本科工作计划，并组织实施。 2、临床护理： u 合理安排和检验本病房的护理工作，参与并指导危重、大手术患者的抢救和护理工作，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践。 u 定时参与科主任查房，参与科内会诊及大手术、疑难病例、死亡病例的讨论，立即了解病情改变及对护理工作的要求。 u 教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真实施医嘱、规章制度及技术操作规程，严防差错事故。 u 组织护理人员的业务学****及技术训练，并注意护士素质的培养。 u 负责病房管理，保持病室环境的整齐、平静、安全，加强病人、陪探视人员及卫生员、护工的管理。 u 深入病房，了解病人的病情、思想及生活情况，定时召开公休座谈会，听取医疗护理及饮食方面的意见，认真分析研究，提出改善措施。 u 负责本病区医疗器械、被服、用具的计划请领、报销和保管工作，检验病房抢救药品、器械，保持完好备用状态，加强对毒麻药品的管理。 u 了解本专业我国外护理技术发展动态，主动组织开展护理新技术、新业务及科研工作。 3、护理质量管理： u 负责本病区的护理质量管理，确保本病区护理工作的合理性、正当性及安全性。 u 依据国家的法律法规和医院的各项规章制度，督促本病区护士实施各项和护理相关的制度。 u 依据医院质量管理要求，建立和完善本部门护理质量管理细则，优化部门护理工作、服务步骤。 u 严格实施多种汇报制度，包含特殊事件汇报制度、不良事件汇报制度、难免压疮汇报制度等。 u 帮助处理各类护理投诉及纠纷，并负担对应的责任。 4、护理人员管理：
　　工作标准
　　1、有年度工作计划和总结。 2、有季度安排，月计划、周安排。
　　1、护士长含有专科护理学术带头人的水平。 2、主动开展以病人为中心的人性化服务。 3、病区有专科护理常规和技术操作规程等资料。 4、有护理人员在职培训和继续教育计划和实施方案 5、进行护士长日间五查房和病区护理全方面质量检验，发觉问题立即纠偏。 6、多种报表按要求立即正确完成，原始资料统计
　　正确、完整。
　　1. 护理质量指标达到等级医院标准。护理工作满意度不低于 90﹪. ≥90﹪. 3、特一级护理合格率≥90﹪. 4、抢救物品完好率 100﹪. 5、无菌物品合格率 100﹪. 6、健康教育质量达标率 100﹪.
　　1、护理人员配置合理。
　　u 在护理部和科主任领导下，负责本病区护理人员管理。 2、有护理人员考评标准。 u 根据定岗定编的标准，合理设置护理人员结构，合理配置护理人员。 u 建立病区护理绩效管理体系。 u 负责安排本病区护理人员的入职指导、在职培训和继续教育。 5、教学及科研：