文档介绍：企业文化个人工作总结 [企业文化部试用期个人工作总结]
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2021年2月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得尤其快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，伴随天天发生的一点一滴，总是不停的让我感受到大翔是一个尊重了解的团体，是一个温暖友好的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯进了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人全部戴着帽子口罩，用心致志的工作。上到四楼，前台很礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间碰到全部会点头微笑，每个人脸上全部挂着和睦的笑容。尤其是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。马上，我在心里就认定这一定是个好领导，这家企业一定是个好企业。
刚开始上班，就赶上企业的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是部署场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个全部自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是表现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这么的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了企业强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。天天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，经过晨操能够振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，黄昏时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，好像置身在校园里。
在大翔工作很快乐，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时全部会充满成就感，就像整理装饰完“工友友好家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室全部以为分外温馨。
当然偶然也会有不顺心的事，比如不喜爱去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且尤其热，她们全部称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，因此极难找，找不到又心急。直到有一天最终下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了很多。最主要的是经过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在快乐之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉企业的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清楚的知道有哪些物品和摆放在哪呢？又怎么能在急需要用的时候马上拿出呢？纵使呆在里面极难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发觉自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸收教训，不知道去寻求愈加便捷的处理问题的方法，不知道去追求效率······因此，期望以后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，能够慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容以下：
一 、负责相关费用的申报。部门或企业活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证实，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。全部上交的费用单全部需要在账目本上做具体的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做对应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，立即更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告通常在活动结束后撕掉，一般行文三天后撕掉，表彰信及提倡方面的能够贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔和用户们进行沟通的主要方法之一，每一次寄发翔报，全部需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我全部会在打印之前和各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单；再将寄送数据进行链接，做好对应的信封准备工作。接下来，就是工作的关键之一——做好翔报的封装工作，并对不一样区域的寄送信封进行分类并统计数量。根据不一样的寄送地域进行分类，并登记。通常需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花全部区、省内其它市和省外。
四、职员生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放要做好名单确实认及签收。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检验和摆位。除