文档介绍：宿舍规章制度范文 [职员宿舍管理制度]
职员宿舍管理制度范例一
为了职员在上班之余有个舒适、安全、平静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位职员仔细阅读，认真遵守：
一 全部须住宿或离职职员，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二 全部须住宿或离职职员，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四 每位职员必需遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五 天天由宿舍长检验各位职员生活用具是否摆放整齐，未做好者，先给口头警告，三次以上罚10-20元。
六 爱惜宿舍内的设施，设备、包含洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长立即报部门主管进行安排修理。
七 节省用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发觉罚5-10元.
八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它职员的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九 宿舍职员必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超出要求时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给。
十 不得私自率领外界人员留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发觉，私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其他职员休息，如有违反罚5-10元。
十二 部门主管负责天天检验各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定时抽查。
十三 各宿舍长，部门主管必需登记好天天检验宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。碰到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其它人。工作。
十四 职员必需养成良好的卫生****惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五 值日职员不按要求打扫卫生或不按要求投放垃圾，经寝室长提醒后仍不实施者，由行政人事部视情节轻重给予违纪处理。
十六 宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检验时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿职员将垃圾乱丢乱放者将视情节轻重给处理。
十七 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患立即上报行政人事部。
十八因为本人私接电源、插座而引发的火灾，未造成后果给责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给按价赔偿，并取消住宿资格直至解聘。
职员宿舍管理制度范例二
为了使住宿职员更加好地学****生活和工作，维护职员宿舍的正常秩序，特制订本制度。
一，通常符合居住职员单身宿舍条件的职员，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查同意后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住。
二，外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理要求，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，不然一律不准进厂住宿。
三， 宿舍内部全部的公共财产，每个职员必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，不然照价赔偿，并视其情节轻重给罚款。
四，住宿舍必需服从宿舍管理人员