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市城市绿化管理处年度工作总结 郑州市城市绿化管理处.docx

上传人:读书之乐 2021/3/7 文件大小:22 KB

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市城市绿化管理处年度工作总结 郑州市城市绿化管理处.docx

文档介绍

文档介绍:市城市绿化管理处年度工作总结 郑州市城市绿化管理处

  摘要: 2021年,在市城管局的正确领导下,我处以“三个代表”主要思想为指导,深入学****落实党的十七大精神,紧紧围绕全方面建设国际化城市的总体目标,深入落实科学发展观,根据“科学、严格、精细、长期有效”八字方针,以开展“基层基础  
  2021年,在市城管局的正确领导下,我处以“三个代表”主要思想为指导,深入学****落实党的十七大精神,紧紧围绕全方面建设国际化城市的总体目标,深入落实科学发展观,根据“科学、严格、精细、长期有效”八字方针,以开展“基层基础年”和“城市管理年”活动为契机,努力建设友好深圳和效益深圳,经过全处干部职员的辛勤努力,很好地完成了年度各项工作任务,城市绿化管理的整体水平实现了全方面的提升,为市城管局被评为“全国城市管理优秀集体标兵”称号,本市被国家建设部授牌为“数字化城市管理试点城市”、国家“生态园林城市”示范城市作出了主动贡献。
  一、2021年的关键工作回顾
  、深入落实科学发展观,全方面开展“城市管理年”专题活动。市政府确定的“城市管理年”活动是一项全市性的重大活动,为深入开展此项活动,我处根据市城管局的统一布署,认真落实落实市政府颁发的《深圳城市管理年工作方案》,制订了《市绿化处城市管理年城市绿化工作方案》,配合城中村和小区环境综合整改、数字化城管系统建设、国家生态园林城市创立三大工程建设任务,根据科学发展观的要求,经过抓关键、抓亮点、抓难点,大力推进了城市绿化管理各项工作。和此同时,主动做好了“国家卫生城市”的复查迎检工作,在巩固城市绿化结果的同时,全力抓好绿化环境的整改和营造工作,全方面提升了城市绿化的整体水平和美化水平。
  、以创立国家生态园林城市为动力,精心构建绿色景观。根据《市城管局创立国家生态园林城市工作方案》的相关要求,精心营造整齐优美的绿化环境,构建城市绿色景观。在春季植树造林工作中,完成了行道树、行列树及绿地内植树乔木5473株、灌木62613株、花坛草坪245038平方米。在滨河路彩田立交、益田立交等路段种植乔灌木约15406株,花坛10959平方米。完成了大望村绿化改造等多项工程的立项工作。配合本市去年的“小区公园建设年”和今年的“城市管理年”活动,开展了白沙岭小区公园等48项绿化改造工程,完成了南坪、清坪快速干道等应急整改工程43项,迁移种植工程175项,绿地恢复工程328项,完成了滨海大道绿地供水工程等38项工程的招投标工作。
  、大力推进城市绿化重大项目建设,优化城市生态环境。开启了作为本市又一标志性景观长廊的15公里海滨休闲带工程的建设工作,到现在,《项目建设实施方案》已经市政府审议同意,完成了工程勘察和项目提议书的招标等工作,其它各项工作正在稳步推进当中。树枝粉碎场被市政府列入本市循环经济关键建设项目,现在该场的建设工程已完成了关键生产设备的购置招标,厂房、办公楼主体工程基础完成,估计新厂建成以后,将更加好地发挥其生态效应和资源的循环利用效率。另外,完成了坪山苗圃场用地的测量工作,占地面积45973平方米。
  、狠抓基层建设和管理,深入提升绿化管养水平。新接管公共绿地面积平方米,行道树5319株。截止现在,共管辖的公共绿地面积为1053万平方米,行道树万株。整年接管绿化工程90项,安排补植完善工程37项,提前介入接管了市民中心广场。各管理所认真落实处的工作要求,经过建立健全各项管理机制,督促各绿化管养企业做好绿化管养工作,确保绿地洁净优美,很好地完成了绿地的补植、植物修剪、施肥、病虫害防治、古树维护等常规任务。树枝粉碎场处理树枝总量立方米,生产有机肥料500多吨;处苗圃场培育多种苗木86000袋;绿化工程质量监督站监督工程447个;深绿企业累计完成各项工程360项。参加了2021年上海国际立体花坛大赛,参赛项目取得银奖。抓好了古树名木的巡查保护工作。整年在市区关键地段、主要活动期间摆鲜花盆。
  、坚持依法行政,果断查处各类绿化违章行为。加大了绿化巡察和清理多种违章现象的执法力度,整年共查处绿化违章事件103多宗,配合局法制处完成大规模联动任务10数次,配合全市开展的整改户外广告牌专题活动,拆除了绿地违章设置广告牌40多块及彩旗400多幅,清理乱摆卖52588宗,受理各项借用绿地申请191宗,立即清理暂时占用绿地到期单位,共发出恢复通知216宗。同时参加了救助生活无着落人员等执法行动,不仅很好地完成了“联动执法”各项任务,还立即消除了影响社会稳定和社会治安综合治理的各类不稳定原因。制订了《深圳市城市绿化管理处绿化投诉处理管理措施》,立即处理数字化城管投诉案件3136宗,结案率%。
  、加强内部管理,为绿化管理工作的顺利开展提供有力保障。一是人事劳资工作。