文档介绍：汽车配件年终工作总结
汽车零配件车间工作总结
在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各 部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成 了公司下达的各项任务，在此，我对冲压车间一年来的工 作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、 产品产量方面
去年，车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完 善的情况下，进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的 要求，我部门合理的调整生产加工工艺，和利用有限的资 源，及时满足客户的交期，为今后产品打下了基础。
2、 产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下。产品质量 比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情 况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会 稳步提高。
3、 设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备 的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了
设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、 安全生产方面
在过去的一年里，我车间将安全生产纳入生产日常管 理工作之中，随时做到车间员工的安全知识教育，监督和 排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。 全年度未发生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。
二、存在的不足和对策
生产车间在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取 得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方 面的不足。
1、 质量管理方面
1） 员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在 事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树 立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位 有很大的关系。
2） 缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是 全员参与质量意思，在我们计件和工时制，没有质检的巡 检下，有时候会出现一个真空地带，组员和组员之间谁都 管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到 位的现象。
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们必须策 划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效 的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以 后发展的需要。
三、 从公司整体方面，我有几点建议。
1、 建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和 员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任 和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专 责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的 工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体 系。
2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属 感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建 议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立 与培训。
3、 经理、厂长、主任、班组长沟通比较少，让工作没 有明确长远的方向，建议要定期召开工作会议，兼听下面 员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时 采取对策！
四、 总结
XX年的工作已经告一段落，在这一年里，我经过自身 努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一 年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年 度的工作，经历这两年来的生产管理工作为今后的工作打 下了一定的经验基础。
汽车配件年终总结
一年来，本人能认真学理论