文档介绍：浅谈企业政工人员素质和能力的培养
摘 要 随着社会主义市场经济不断发展，企业思想政治工作发生深 刻变化。本文论述了政工队伍在素质和能力培养方面存在的问题，并提出 了改善现状的具体策略，以适应新的历史时期内企业发展的新要求。
关键词 企业政工人员素质和能力的培养具体策略
中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145 (2017) 06-000-02
政工部门是企业单位的重要组成部分，深刻影响着企业的发展。其工 作的好坏，对于企业的持续健康发展起到不可替代的作用。企业通过开展 积极有效的政工工作，可以增强企业的凝聚力和战斗力，营造良好的文化 氛围，为企业在激烈的市场竞争中利于不败之地打下坚实的基础。因此企 业政工人员的素质和能力，在一定程度上?Q定了企业的未来发展前景。
一、企业政工人员所需的基本素质和能力分析
作为一个企业政工人员，应该具有综合性的素质和能力，才能适应企 业的发展。现在分述如下。
协调沟通以及综合平衡的能力
作为政工人员，应处理好各个方面的事情，组织协调各项工作，使 之全面开展。既要有把握全局的能力，对于上上下下的关系，都能理顺。 同时又能把握工作重点，抓住影响全局的关键所在。在坚持原则的基础上, 有理有利有节，圆满完成企业交给的各项任务。遇到事情后，摆事实，讲 道理，避免简单粗暴的工作方法。善于倾听别人的意见，“有则改之，无
则加勉”，在同别人交往过程中，建立良好的人际关系。
（二） 善于学****和勤于思考的能力
企业政工，主要职责就是做企业员工的思想政治工作。由于时代的不 断发展，会受到各种思潮的影响。作为一个合格的政工人员，就要把握时 代的主旋律，把握时代的脉搏，善于学****各方面的知识，在实践中不断锻 炼自己，使自己不断成长，跟上“物联网、大数据、云计算”时代发展的 步伐。同时也要勤于思考，面对现实出现的新问题，新情况，要积极探索， 找到解决问题的方法。既要把握企业发展的文化理念，又要面对企业现实 的种种挑战。
（三） 具有坚定的政治信仰和廉洁奉公的意识
企业政工人员，应该具有一种神圣的历史使命，把自己的工作，同 企业的命运紧紧联系在一起，做一个正能量的宣导者，自觉抵制歪风邪气， 树立廉洁奉公的意识。不能言行不一，此为大忌。政工的整体形象，从一 个侧面，可以反映出一个公司的精神面貌。很难想象，毫无政治信仰和 廉洁奉公意识的政工人员，在一个企业中，会给企业带来什么样的结局。 扪心自问，到底有没有坚定的政治信仰，到底有没有廉洁奉公的意识。
（四） 为企业发现千里马，为企业发展献计献策
人是一切因素中具有决定性的因素，人才对企业的发展具有极其重要 的作用。有时，一个企业就因为一个关键人才的流失，而导致一个企业江 河日下。政工，由于处在企业上通下达的中间部位，对企业各方面的信息 资源了如指掌，因此，可以充分利用职务之便，为企业发展献计献策，既 要善于发现“千里马”，也要善于使用“千里马”，发挥他的才干。
二、企业政工员素质和能力培养中存在的问题
（一） 对政工认识不足
很多企业单位，对政工的作用和意义认识不足，认为政工可有可无， 就是设置政工岗位，也未能引起足够的重视。企业领导如此，政工人员 工作也没有多大的积极性，因此从企业的整体发展来讲，会受到很大的影 响。也有很多企业，比如华为