文档介绍：思想政治工作创新案例怎样做好企业思想政治工作的创新
摘要思想政治工作是当代企业管理的有机组成部分,它既是构建友好社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在现在的当代企业的管理之中发挥主动的作用,必需借鉴和吸收当代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的时代化。结合思想政治工作经历和对企业文化的认识,对问题进行初步探讨。
关键词企业;思想政治;工作创新
中图分类号F270文件标识码A文章编号1673-9671-042-0212-01
人的思想的形成和发展既受到客观外界条件即一定的社会环境和物质生活条件的影响,又受到主观内部原因如人的生理和心剪发展情况的制约。人的思想就是在这两种原因的交互作用中产生、发展和改变的,而人的思想又支配着人的行为。人的思想和行为活动的基础规律决定和制约着思想政治教育的规律。
1充足认识思想政治工作对企业深化改革、提升经济效益的主要作用
企业的关键任务是发明经济效益,经济效益的高低关键在人,而思想政治工作关键处理人的问题。所以,企业思想政治工作是搞好企业的主要确保。在新时期,思想政治工作的确保作用关键表现在以下三个方面:
1)思想政治工作为企业深化改革,转换经营机制起到解放思想,更新观念的作用。伴随市场经济的快速发展,企业要在市场中立足,首先要破除陈旧的观念、大胆解放思想。在这一过程中,企业思想政治工作的好坏直接影响职员思想解放的力度,影响企业改革的进程和效果。企业正式进入市场,同时出现了思想观念、经营机制、管理思绪各个方面和市场化要求不适应的地方。比如,竞争意识不够强,一定程度上的等、靠、要思想仍然存在;效益观念不强,在经营管理上创新不足,过程管理不够细致等。针对这些问题,经过强化学****教育和卓有成效的思想政治工作去引导职员加紧观念的转变、工作思绪的创新,并取得了显著的成效。
2)思想政治工作为企业增强凝聚力、向心力,为企业取得经济效益提供强大的动力。职员是企业的主人,是改革发展的主力。企业思想整改工作就是要把职员的主动性调动起来,发明性发挥出来。比如在处理企业和职员关系上,教育引导职员兼顾国家、企业和个人的利益,正确定识大河有水小河满的道理。因此,企业的思想整改工作,把处理职员的思想问题同生产经营中出现的实际问题结合起来,把职员紧密团结起来,形成强大协力,使职员自觉自愿的干好本职员作,为企业的改革创新出筹划策,企业的经济效益也就会成倍增加。职员思想一度波动较大、经济效益受到一定程度的影响。坚持中心组学****制度不放松,从党委到各党支部、全体干部职员强化学****统一思想、转变观念,形成强大协力,有力推进了企业经营工作的快速发展。
3)思想政治工作是提升职员素质的主要手段。在市场经济条件下,职员素质的高低决定着企业的兴衰成败,关系到企业的未来和长远发展。人是生产力诸要素中最活跃的原因。企业要发展,要在剧烈的市场竞争中立于不败之地,就需要一支政治素质过硬、业务能力强的职员队伍。而良好的企业思想整改工作正是以提升职员思想道德素质和文化素质、建设一支适应市场经济需要、适应企业发展需要的职员队伍为着力点,和职员的教育培训相结合,为企业改革发展提供保障。
2企业思想政治工作要坚持创新
在新的历史条件下,思想政治工作只能加强,不能减弱;只能