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民消国长隐忧 目前中国道德建设的闪光灯和隐忧.docx

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民消国长隐忧 目前中国道德建设的闪光灯和隐忧.docx

上传人:书犹药也 2021/3/8 文件大小:16 KB

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文档介绍:民消国长隐忧 目前中国道德建设的闪光灯和隐忧

  钢铁行业中的并购热潮方兴未艾,数家国有钢铁集团的整合行动全部取得了部分突破。但这种突破中也出现了一个值得关注的现象,即业界所称的“民消国长”。   所谓“民消国长”,是指此轮整合潮中,清楚地展现出国有钢铁企业并购民营企业的趋势。在市场逻辑早已深入人心的今天,这么的趋势定然轻易引发争议。当然,这个现象的存在是否合理需作详细分析。
  专就钢铁行业“民消国长”而论,支持其发生的市场逻辑大致可归结为:受国际金融危机影响,去年下半年起钢铁行业实际进入“过冬”状态,鉴于“中期看淡、短期看弱”的预判,加之前期扩张过快而造成本身资金担心等原因,民营企业或主动、或被动地纷纷选择收缩阵线,由此留出的市场空间则由资金雄厚且长久致力于“做大做强”的国有企业顺势填补。
  当然,上述分析不过只是硬币的一面,实际上,若将观察面、观察期放大、拉长,一个不难发觉的现象是,“民消国长”发生的领域远不止于钢铁行业,其滥觞也早于金融危机爆发之前,比如:2021年,A股上市房企基础为民营,到2021年,A股市值最大的10家房企中,只剩下一家为民营企业。
  除了市场逐步向国资集中,“民消国长”还反应在多年来中国全部企业利润不停展现向上游国有企业集中的趋势,和自1997年以来,国有单位职员平均工资增加率显著高于其它类型单位,等等。由此可见,所谓“民消国长”已然并非固有的现象,很大程度上,这现象本身还带有扩大化、长久化的生长基因,所以,它不可能完全内生于市场机制,它的发生,必定有非市场原因在起作用。
  根据通常规律,各类企业在竞争性行业中孰进孰退的决定性原因只能是效率。历史的经验已经证实,中国自1978年以来所取得的显著增加,其宏观基础之一,在于不停深入的制度变革使得非公经济得以发生、发展,微观基础则关键在于农户、民营和外资企业所带来的生产潜能的快速释放。
  既然以效率原因无法解释大面积的“民消国长”,那么,此不无反常的趋势势必还需从市场以外寻求解释,其中比较现成的包含:
  其一,依据诺贝尔经济学奖取得者斯蒂格利茨的看法,在转型国家中,因为外部法律体系不健全,大量私人部门往往会逐步展现出一定的国有化特征,即产权模糊化倾向,详细来说就是,非国有企业要求国有企业作为一个模糊的全部者加入其经营活动,分享其收益,并帮助其处理由市场不完全所造成的多种不利于其开展正常经营活动的障碍;
  其二,依据经济学家麦金农的看法,“发展中国家的经济结构通常是割裂的”,这些割裂不但来自于制度性歧视,而且还会反过来强化制度性歧视,这方面最显著的例证是,多年来,中国非国有部门的经济增加贡献率大约为60%,而其取得的贷款占全部贷款比重远远低于这一数字。
  显然,比之“民消国长”本身,上述两点“民消国长”的原因尤需警惕和矫正,原因在于,“民消国长”若只作为一个现象,其本身并无好坏之分,真正值