文档介绍：设计心得
设计之外
从我自己的角度上来 ，
学 是因 喜 ，
好 个 ， 因 只有在画或 的 候才能
心灵得到安静，旁无 念，在完成的 候会有一种 足感
（只限于学校中， 在公司的 候也没
有 种感 ，在公司有的只是完成任 的一种 然，也有那么一点 足，
但不 烈， 种 足感
在 的事情很少出 ）。
我 大多数 一行的跟我有同 的感受，先博点同情，嘿嘿。
然我 入 一行只有短短的两年 。
但 期 也 多。
我不是正 科班出身的， 到
在也只不 是个小 ， 不上 有多少感悟，只是 得太 抑了，想 点 西透透气。
随着中国 的快速 展，各种外来文化的融入，学 、生活、工作 力不断增加， 奏不断加
快，在 种状 下出 了浮躁心理
（在我的理解中） 。广告 行 在 个 期，
也相当的 尬。
中国广告 是在 90 年代末开始加速 展的，也可以用迅速膨 来形容，一 大大小小的广告
公司如雨后春笋般的冒了出来。
一切事物都有正反两面，
就像一个气球在膨 到最大限度的 候
就会爆炸一 ，当然广告公司是不会爆炸的。
首先我先从一个 的 学生开始 起，
那就开始找工作吧。
学校 年的 招， 艺
生人数不断上升，公司是有限的，好公司更是有限的，公司招聘 就更高了， 要尽量把工
低，没 法 人才多呢，嫌工 低？一 凉快去，三条腿的蛤蟆不好找，
两条腿的
生 不有的是。如果你是名牌大学出身，
那就恭喜你了，前途无量（ 个没什么好 的，
竟能考 去就是 力）。如果你是普通学校的本科，没有得 任何 ，只要你 勤 ，能放下
架子，从最底 作起，不在乎工 多少，磨 一年半 ，也会有比 好的 展。如果只是 科那
就惨了， 不是正 院校出来的，就像我， 个最底 的 都没找到，每天 着 ，
的招聘信息，好的公司 不敢看，只能找小公司。
都 没要的。
第一次去一家 公司
聘的 候，老板那着我的 一看，哦，你是
xx 学院的， 的。恩⋯，我 招的是有工
作 的，所以⋯ , 所以我又开始每天 着 ， 找啊。功夫不 有心人， 于在半年后找
到了第一个 工作， 是在掩盖了“ xx
学院”之后， 的有点心虚， 好 作品都是自
己的，不管怎么 找工作 重要的第一关 算 去了。
于搞 工作的同仁 来 ，大多数的第二关就是跳槽了。而且 模之大，
人数之多，周期
之短， 率之快，范 之广，是其他行 望 莫及的。 于我自己来 无非是想有一个舒服点的工作 境，工 能保 我正常开 ，外加零花，再加一些 七 八的 用，每个月 有一部分 余，福利好点，能 提供学 机会，有良好的 展空 。 工作才有 情，有 情了， 极性就高了， 造力就 出不 。但多数的 公司，都很 达到 一点，最要命的是整天加班，
没加班 ，有 候 要通宵工作，第二天 要正常上班， 种状 下 能有 意的， 估 是超人
了。所以 了自己能好点的活下去，跳槽吧。但用不了多久你就会惊奇的 ，跳来跳去，公司
了 n 家，待遇可能高了点， 但是工作状 ， 工作 度依然没有 化， 聘用你 候 的学 机会，
展空 更是遥不可及。 我前任的前任， 听起来好像很遥 的事情， 其 那位前任的前任是在我
来公司的一年之前辞 的， （一位工作在 里的第一 达
3 年的 工作者－我的同事告 我
的）辞 之前 老板 一句很 典的 “我不是你的奴隶”，
估 做一种歇斯底里的
怒状，可悲啊。 些是怎 造成的呢？其中有一定大 境的影响， 公司良莠不 ， 人
才相 剩。 其主要原因 是在于我 自己。
法律意 不 ， 当自己的 利受到 害的 候大多
都是逆来 受。 一点是最要命的，中国人五千年的 ，
想要改只怕比登天 。
胳膊 不
大腿，你不想加班？你要不愿意受，在找 人。就算是你用法律武器 了自己的 利，但是你
也得罪了老板，估 能呆下去的就是圣人了
（ 皮要 厚，老板 你点什么就当没听 ，
要
得起打 ） 。根本原因就在于广告 公司的管理跟 展 。
我个人 没有明确的 展目
跟合理的管理方式是 致 多广告公司的 捉襟 肘，
薪金， 福利， 假期得不到保障， 工没
有向心力， 人 看不到希望，也是 致 繁跳槽的原因。只有当社会 于理性了，
人 才有
能力去 真的思考一些 。
任何一个行 都是根