文档介绍:员工聘用合同书
甲方 (用人单位 )
单位名称: 单位性质:股份制企业
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人 )
姓名: 身份证号:学历:专业:
现在住址:联系方式:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及无锡市有关法律、法规,在自愿
平等的基础上,就甲方聘用乙方事项经协商达成一致,特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限
本聘用合同期限自 年 月 日起至 年
月 日止。其中: 年 月 日起至 年 月
日为见****期。
甲乙双方中任何一方未提前 30 日以书面形式提出在合同届满时终止本合
同,则视为双方一致同意本合同期限顺延一年, 不必签订新的合同。 此项原则持
续有效。
二、乙方岗位
甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要,在
承担任务,乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的
考核。考核结果作为甲方对乙方奖惩的重要依据。 根据工作需要, 经甲乙双方协
商同意,可以调换乙方的工作岗位。
三、乙方必须履行的义务
1、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,
服从甲方的管理,维护甲方的荣誉和利益 ;
2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务,忠于职守,勤奋
工作。
3、乙方必须接受甲方的考核,根据考核的结果,接受甲方对乙方的奖惩。
具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。
4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务,不得将甲方的技术成果和
技术资料擅自公开或出让。 在终止或解除聘任合同后, 乙方必须交回属于甲方的
技术资料和其他资产。否则应承担经济赔偿和法律责任。
5、乙方离开甲方单位后,不得使用甲方的内部资料,不得利用甲方的
内部资料为自己或其他企业及组织谋取经济利益, 否则应承担经济赔偿和法律责
任。
6、其他规定(由具体岗位的具体规定决定) 。
四、劳动保护和工作条件
为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务, 保障乙方的安全和健康, 甲
方应根据国家有关生产安全、 劳动保护、 卫生健康等规定, 为乙方提供必要的工
作条件和环境。同时,甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规
章制度的教育和培训。
五、人事关系管理
1、乙方在聘任合同生效期间,即为甲方正式员工,并按甲方要求,建
立职工个人档案。
2、乙方受聘期间的人事档案,根据本人自愿(接收的毕业生除外) ,可
由甲方委托人才中介服务机构负责统一代管。
六、工作报酬和保险福利待遇
1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时, 每周不超过四十八小时。
由于工作需要确需延长工作时间时, 须经乙方同意, 并按有关规定发给乙方加班
工资或安排倒休。
2、乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲