文档介绍：煤矿企业职员教育应注意的多个问题 煤矿职员问题摆查整改
中图分类号： 文件标识码：A 摘 要：煤矿企业做为高危行业，其职员综合素质的高低，直接关系到企业的改革、发展和稳定。加强煤矿企业职员综合素质教育，是摆在煤矿企业面前急需处理的重大课题，本文对这一课题进行了具体论述。
关键词：煤矿企业 职员教育
目前，煤矿企业职员教育由过去的被动教育逐步提升为“管理、装备、培训”三并重的主要位置，煤矿安全技术培训工作取得了显著成绩，促进了煤矿安全生产。不过，伴随高产高效矿井建设步伐的加紧，现在我们的安全技术培训工作还和矿井建设的要求有一定的差距，安全技术培训工作还存在部分问题，关键表现在以下多个方面：
，轻思想。在安全培训工作中，我们往往重视抓好安全知识的学****而忽略了对职员的思想教育，在增强职员的意识方面还需要深入加强。职员的安全意识还不能适应矿井安全生产的需要。对于安全工作，一部分职员是说起来主要，干起来次要，忙起来不要，还存在侥幸心理。
，轻实践。在安全技术培训工作中，我们往往重视对职员的理论知识的加强，而在实际操作方面却不论不问，职员的理论知识有了，但动手能力差，理论和实践脱节。
，轻效果。在安全技术培训工作中，部分培训基地只重视单位应给培训基地送来多少学员，该支付多少培训费，而对学员在学****班上全部学到了哪些知识，是否达成了举行培训班的目标，却极少反馈信息。
上述情况影响了煤矿的安全生产，制约了煤矿的改革和发展。在目前市场经济条件下，怎样大力加强安全技术培训工作，增强职员的安全意识，提升职员的安全技术水平，是摆在我们各级领导面前迫切需要处理的问题。
这些年来，我们矿以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”主要思想为指导，把思想政治工作贯穿于煤矿安全生产的全过程，不停加强和改善安全培训工作。在实践过程中也使我们更深入认识到，认真抓好安全技术培训工作是搞好煤矿安全生产的根本之路，煤矿安全生产不但关系到企业本身的改革问题，而且还关系到企业发展和生存的大问题。假如认识不到这几点，企业就不可能振兴，生产就不可能发展。所以，我们矿把职员安全思想教育、安全技术培训做为思想政治工作的一个主要组成部分抓紧抓好。一是在安全、生产、培训工作中发挥思想政治工作的强大威力；二是经过安全思想教育和安全培训提升职员的安全意识和业务技术素质，增强企业的凝聚力和职员的战斗力。
一、抓好职员安全思想政治教育，不停提升职员的安全思想意识
思想是行动的先导，只有职员的安全意识增强了，职员才能搞好安全生产。我们矿紧密结合企业改革和安全生产的实际，结合各个时期的安全工作关键，开展了职员们喜闻乐见的安全思想教育活动，把安全思想、安全知识、安全技能、安全制度融汇在一起，寓教于乐，使抽象的理论和空洞的说教详细化、通俗化，使广大职员便于了解和接收。
一是采取现身说法，使安全教育深入人心。在企业开展的安全活动月期间，我们组织了由职员组成的“安全演讲巡回汇报团”深入到基层区队，深入到生产一线，对广大职员进行安全教育，收到了良好效果。
二是开展多种类型的安全知识竞赛活动，增强广大干部职员的安全意识。为深入增强职员的安全意识，我们在全矿范围内开展了安全知识竞赛活动，对《三大规程》、质量标准化、