文档介绍：星克集团
ONGXING ERKE GROUP
2010年年度工作总结
人力行政中心-招聘人事课
2010-11-05
2010年与2009年人员状况对表泉州区域
2010年人数
2009年人数
2010年平均人数
2009年平均人数
9000
2009年平均
8000
7000
6617009
6734678269036898
70227114
6000
662
500049064981
54380448459447204847486850515102
4000
3000
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月
注:1、每月人数是指1-30日的平均出勤人数;
2、2010年比2009年增长1663人,增长比例:%。
∈RKe
2010年度1-10月人员增长状况(泉州区域
口离职匚一入职一▲每月净增长率一×—平均净增长率
17
平均净
%
增长率
%
间00
012%4%A0
%194
556502519
%
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月汇总
入职人数
30
2228564
离职人数
475
408334|4788
班未满7天离职人数
349
371292005
556582
666
545
636793
注:1、离职人数含入职上班未满7天离职之员工人数
2、净增长率=(入职人数离职人数)/月平均人数100%
∈RKe
2010年1-10月离职率状况(泉州区域)
2010年离职人数
2009年离职人数
●2010年月离职率
009年月离职率
2010年平均离职率
2009年平均离职率
%
均离职率
%
%
%
%
%
4月
%
月份
2月
7月
9月10月
2010年离职人数138
054580
2009年离职人数966
377
%%%%%
61%%%
%%%%%%%%
2010年平均离职率比2009年降低125%
∈RKe
2010年各中心/部门离职人员占比
离职占比
%
l934
%
93
l,61
部门
加工厂服装生
尔克鞋鞋业品
产中心A中心B中心C中心业中心管中心QIP部计划中心
离职人数
1449
%%%%%%%%%
部门理中心|政中心穆核部采购部CI部总裁办未中心发中心财务管理中心
离职人数
离职占比
%%%
%%%%%
注:1、离职占比=本中心(部门)离职人数总离职人数4788人*100
2、离职人数均不含入职上班未满7天离职的人员
∈RKe
2010年各中心/部门新进与璃职状况
新进人数
离职人数一●一离职率
平均离职率
3000
010年平均
%
%
离职率738%
2000
%
%
%
8618%447%
%
%
%
610
500
500318236
%
2169315k2124616
5。2
%
注:各中心部门离职人数(不含入职上班未满7天离职的人员)
∈RKe
2010年年度晋升比例
晋升人数-◆—月晋升比例
2010年平均晋
%
%
%
1500
%
%
%
%
%
%
0
%
月2月3月4月
月6月7月8月9月10月
∈RKe
2010年在职人员职务分布表
■文员,%
口班长,%
口计件/计时
口组长,%
口班长
口(副)课长,%
口(副)主任,%
副)课长
口(副)厂长/襄理,
副)主任
%
口(副)厂长/襄理
副)经理,%
口(副)经理
口(副)总监,%
■副总裁,%
副总裁
级别计件/文员班长组长
(副)
(副)
副)(副)
计时
主任厂长/襄理经理总监副总裁
数