文档介绍：白衣秉丹心
张修钰，男，生于1961年，1985年入党，本科文化，主治医师，2021年5月至今，担纲东宝区子陵铺镇卫生院院长。她前后数次被评为市、区优秀卫生工作者、优异共产党员，连续两届被推选为东宝区党代表，荣膺湖北省优异乡镇卫生院院长、湖北省实践科学发展观优秀个人、“廉洁行医、诚信服务”优秀个人、荆门市医学会第四届理事会理事等称号。她所率领的子陵卫生院在2021年被授予东宝区唯一的一所中心卫生院，2021年被评为优异一级甲等卫生院，2021年被授予省级示范卫生院。
人生格言：坚守信念，以心灵的平和宁静，收获为人医者的愉快和幸福。
临危受命，创新管理焕活力
2021年，从医整整20年的张修钰带着领导、群众的信任和殷切期望，走上了子陵铺镇卫生院院长的岗位。那时的子陵铺镇卫生院因为种种原因，正处于发展低谷，管理混乱，效益滑坡，大家对医院的前途失去了信心，业务骨干精力不集中，通常工作人员更是做一天和尚撞一天钟。
张修钰深知，要下活一盘棋，须明晰思绪，找准重心。处理问题的关键在于管理的创新，过去的混乱情况要脱胎换骨，还要从管理层面改弦更张。她提出了“管理兴院，人才强院，特色立院”的理念，从建强领导班子入手，针对院领导班子关键能量弱、中层干部年纪结构偏差大的情况，果断实施竞争上岗，7名年轻医护人员脱颖而出，有3名中层干部提拔为副院长，为医院发展注入了新生力量。她耕耘不辍，提升自我。同时，严格带队，以环境留人，用事业养人，着力营建宽松友好的工作气氛，为威望较高的老医生提供优良环境，树立名医特色品牌。在人才培养方面，大胆采取走出去和引进来的措施，变被动学习为主动取经，并开展医护专题知识讲座，进行疑难病症会诊，还主动和市级医院联络，定时邀请名医教授“牵手坐诊”、“结对帮扶”，不停提升年轻医护人员的专业水平。10年来，在她的支持、激励和带动下，医院有30多人经过自修和函授取得了大专和本科文凭。
科学民主的管理是医院提质增效的决定原因。张修钰在全院推行“院科两级责任制和科主任任期目标管理制”，将管理目标直接和科室整体行为、岗位责任和经济效益挂钩，做到奖励机制和制约机制相统一。建立和完善了包含行政医疗、护理、后勤、财务等几方面的《医院管理制度》、《职员奖惩条例》等20条、58项内容的制度。她以身作则，凡要求职员做到的，自己先做到，强调制度面前人人平等。有一次，她因胆囊炎发作上班迟到了30分钟，自己主动到财务室交了10元罚款。上粱正，下粱端，全院职员以她为标兵，精神面貌焕然一新。医院的经济效益也呈直线上升趋势：2021年卫生院业务收入仅120万元，2021年已达成533万元；2021年卫生院总资产310万元，2021年资产达成900万元。
真诚服务，创优环境暖人心
一手抓技术服务，一手抓环境建设，张修钰做到“两手抓、两手硬”。她带头跑资金、跑项目，为医院引进了B超机、数字生化分析仪、微波诊疗仪、理疗康复诊疗仪、经颅多普勒、碎石机等优秀诊疗设备。她和职员一道栽树、种花、植草皮，前后为卫生院争取国债资金对住院部进行了改造装修，对门诊大楼改建一新。现在，院内绿树成荫，各色鲜花交替开放，病房里安装了窗帘、空调、电视和沙发，室内设有卫生间，既方便，又整齐，患者由衷地感叹：“现在的住院环境真不比宾馆差啊！”
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