文档介绍：社保工伤保险赔偿标准 工伤保险的赔偿标准内容
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导语工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。相关内容，一起来看看！
赔偿计算
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动协议期满终止，或职员本人提出解除劳动协议的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府要求。如《河北省工伤保险实施措施》第33条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地域上年度职员月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职员生前本人工资×40%，其它亲属=工伤职员生前本人工资×30%。
伤残职员在停工留薪期内因工伤造成死亡的，其直系亲属享受本条第一款要求的待遇。
一级至四级伤残职员在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属能够享受本条第一款要求的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职员因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，能够预支一次性工亡补助金的50%。
4、职员被人民法院宣告死亡的，根据工伤保险条例第三十七条职员因工死亡的要求处理。
赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几个情况：
1、造成通常伤害的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职员下落不明的情况
职员外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不一样情况而定。职员没有被宣告死亡的，其直系亲属能够取得的赔偿项目有：供养亲属抚恤