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员工竞业限制合同员工竞业限制合同1.docx

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员工竞业限制合同员工竞业限制合同1.docx

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员工竞业限制合同员工竞业限制合同1.docx

文档介绍

文档介绍:员工竞业限制合同员工竞业限制合同 1
企业员工竞业限制合同
甲方:
地址: 法定代表人:
营业执照注册号: _ 电话: 乙方:(员工) ________________
住址: 邮编:_________
__号码: 电话: _____________
鉴于乙方在甲方任职,有从甲方获悉商业秘密的机会,且对甲方
的竞争优势具有重要影响, 有利用甲方物质技术进行创作的机会, 有获得及增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他针对甲方的不正当竞争行为或侵权行为, 保障乙方依法享有劳动合法权益,本着平等、自愿、公平、公正的原则,根据国家相关法律、法规,双方经协商一致,签订本合同,双方共同遵守执行。
第一条 乙方承诺
未经甲方书面同意,乙方在职期间不得在与甲方有竞争关系的内任 / 兼职或以其他任何方式为其服务,也不得自己或与他人共同生产、经营与甲方有竞争关系的相同或类似产品、业务,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
不论因何种原因从甲方离职, 离职后 年内(自劳动关系解除
之日起计算,到劳动关系解除 年后的次日止),未经甲方书面同意
乙方都不得到与甲方有竞争关系的单位就职或以其他任何方式为其
服务,也不得自己或与他人共同生产、 经营与甲方有竞争关系的相同
或类似产品、业务,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工
或客户离开甲方。
本所指的“有竞争关系”是指与甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系或有竞争的可能性; 有竞争关系的单位包括与甲方及
其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。
乙方任职(或以其它形式服务)的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位 , 出现下述情形之一但不仅限于下述情形的,视为“有竞争关系”:
互联网上发布的网站或广告内容,表明提供与甲方类似产品或类似服务的; (2) 发布的彩面、广告等平面媒体,表明提供与甲方类似产品或类似服务的; (3) 在展览会、技术研讨会等公开场合,展示并表明提供与甲方类似产品或类似服务的; (4) 与甲方参加同一标段投标的; (5) 接触同一客户,并就同一项目或产品或服务,提供技术方案或合作意向的;
2 页 共 4 页 (6) 其他与上述情形类似的情形。
乙方在职期间从事兼职工作,兼职工作内容与本职工作内容
属于同一技术领域的,视为“有竞争关系”。
双方均理解并完全同意:只要乙方在职期间或者离职之后,
未经甲方书面同意, 从事了与甲方相同或相近的业务, 就可以认定乙
方违反了竞业限制义务, 竞业限制义务的违反不以构成实质竞争为要
件。