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文档介绍

文档介绍:运维报告
———————————————————————————————— 作者:
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XXXXX项目
XXX运行报告
项目名称:
建设单位:
维保单位:
目 录
一、维护目的 1
1.系统功能、性能与稳定性考核 1
2.系统在各种环境和工况条件下的工作稳定性和可靠性 1
3.健全系统运维管理体制,完善运行操作、系统维护规范 1
二、运维的准备 2
1.完成系统操作、维护人员的培训 2
2.建立系统运行所需的各项规章制度 2
三、运维时间范围 2
四、运维制度 2
1.职责划分 3
2.规章制度 3
3.内容记录 3
4.问题处理方式 3
五、运行情况记录表 5
六、维护期运行情况总结 6
一、维护目的
运维期间通过既定时间段的运行,全面考察项目建设成果。并通过运行发现项目存在的问题,从而进一步完善项目建设内容,确保项目顺利平稳地移交给运行管理单位。
通过实际运维中各系统功能与性能的全面考核,来检验系统在长期运行中的整体稳定性和可靠性。
维保单位依据 XXX合同 的条款,已顺利履行维护期的相关工作,现提交运维期运行报告。
1.系统功能、性能与稳定性考核
(1)系统功能及性能的实际应用考核;
(2)通信系统的长期稳定性和可靠性;
(3)监测数据的长期准确性和完整性;
(4)系统长期安全性能。
2.系统在各种环境和工况条件下的工作稳定性和可靠性
(1)在网络不稳定的条件下,平台工作的稳定性、数据的完整性;
(2)数据库异常的条件下,数据的完整性、可靠性;
3.健全系统运维管理体制,完善运行操作、系统维护规范
(1)建立专责管理队伍;
(2)建立健全运维操作规程;
(3)建立健全系统日常维护规范;
(4)建立系统运维档案。
运维期间,主要工作有:安排人员培训,并进行实际操作;对系统进行日常操作,并予以记录;对系统发生的问题,分重点分层次地予以解决,并由此提出针对性的措施。
发现并总结系统运行中的管理和维护问题,总结经验,以便系统正常运行时参考。
二、运维的准备
为了运维工作的顺利开展,以运维与操作培训相结合的原则,在运维期间进行全面、系统的培训工作。
1.完成系统操作、维护人员的培训
(1)完成系统日常操作培训;
(2)具备经考核合格的日常操作和维护人员上岗。
2.建立系统运行所需的各项规章制度
(1)建立管理队伍;
(2)建立日常运维工作制度草案
(3)建立日常操作、故障处理、警报处理、应急处理操作规程(草案);
(4)建立日常系统巡检制度,制定各项巡检、复核内容;
(5)制定系统管理和维护规范;
制定日常运行报表生成内容、时间间隔。
三、运维时间范围
维保时间为2014年7月~2015年7月。
四、运维制度
由于该系统涉及的面较广,距离跨度很大,特别是整合的系统差异很大。实现运行需要有固定的人员安排、可操作的规章制度、实际的记录内容、以及问题处理流程和方法。
1.职责划分
管理单位培训上岗的操作人员进行的合法操作,均视为已接受过承建方的书面或口头指导。操作人员原则上禁止规定的非法操作,对非法操作,必须有书面的记录,对事故进行协商解决。各方在运行中的责任:
建设单位:进行组织、调度、安排实施。
承建单位:具体准备运行的工程技术、资料等条件,协助甲方工作,完善整个系统。
监理单位:监督运行过程、审核记录文档、协调运行。
人员分工:
为确保工程移交后,管理单位能够顺利接手管理,本次运行主张“前期承建方带、后期甲方管”的原则。
2.规章制度
(1)日常运行管理工作制度;
(2)日常操作制度;
(3)安全管理制度;
(4)应急处理制度。
3.内容记录
运维期间每季生成一份日常操作记录;不定期进行特别工作环境或特殊工况环境测记录;每半年生成一份半年问题汇总(含问题处理记录);出现重大问题(硬件设备坏、系统崩溃等)生成重大问题记录(含处理记录);运维结束后运维单位出具此维护期总结报告。
4.问题处理方式
一般问题(如接收

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