文档介绍：驻村工作队驻村工作汇报
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驻村工作队驻村工作汇报
在区委、区政府的正确领导下, 在区委组织部、区扶贫办的精心指导下, 在镇党委、政府的大力支持下, 在包抓单位XXX的帮助下, 工作队牢记驻村工作的任务和使命, 坚持多种方式搞调研, 紧扣实际做宣传, 尽心竭力办实事, 俯下身子抓落实, 以扶贫工作为主线开展了各项工作, 取得了阶段性的成效。现将工作开展的情况汇报如下。
一、基本情况
镇村改革后, **由原**、**、**合并而成, 被认定为省级贫困村。全村共XX个村民小组, XX户, XX人, 其中党员68 名。全村以山地、坡耕地为主, , , 。村民收入主要来源有以下三个方面：一是种植业。主要种植小麦、玉米等粮食作物和花椒、柴胡、核桃等经济作物为主;二是养殖业。主要养殖黑猪、蛋鸡为主。三是外出务工。
全村共有建档立卡贫困户64户182人, 21户65人于20__年度脱贫, 8户32人于20__年度脱贫, XX年脱贫15户55人, 未脱贫户20户30人。%。
二、工作做法
(一)细化分工, 夯实责任。
**驻村工作队由**、**、**派出5名人员组成, 于XX年6月1日开始驻村开展工作。工作队成立后, 通过四支力量整合, 与村两委多次研究讨论职责分工, 制定《**脱贫攻坚领导小组职责分工》, 细化责任, 使每项工作都能落实到具体人员。同时在村务公开栏向村民公示, 主动接受村民监督。
(二)建章立制, 规范管理。
驻村开展工作后, 首先从建章立制入手, 用制度进行管理。重点建立四项制度：一是例会制度。每周一召开工作队例会, 每位工作队员对上周开展的工作进行汇报, 讨论工作中存在的不足和问题, 提出解决问题的思路和方法, 并结合区、镇工作安排部署本周具体工作;二是学****制度。每周例会结束后, 组织队员学****领会__关于扶贫的重要论述和中、省、市、区有关脱贫攻坚的理论、方针、政策, 提高每位队员思想认识和自身政策理论水平;三是工作制度。按照《**贫困村驻村工作队选派管理实施细则》要求, 工作队员坚持吃住在村, 严格遵守驻村干部九严禁纪律, 坚决不扰民, 和群众同吃、同住、同劳动。四是考勤制度。工作队每天专人进行考勤, 节假日和周末安排人员在村值守, 有事严格执行请销假制度。
(三)深入调研, 吃透村情。
**是合并村, 情况复杂, 不深入调研, 就无法全面细致地掌握全村的基本情况, 帮扶工作就无从谈起。驻村以后, 我们本着下得来, 待得住, 进得去, 摸得清的原则, 不顾种种困难, 积极开展调研。走访村里的致富能手, 向他们讨取致富真经;走访老党员和骨干分子, 虚心听取意见建议;走访每户贫困户, 摸清贫困的根源和症结。每到一户都要讲解驻村工作队的任务和职责, 取得村民信任和理解, 让村民了解我们是来干什么的。我们用了一个半月时间, 走访全村64户贫困户和部分村民, 摸清每户穷根, 听取老党员和致富能手20余条有益的意见和建议。我们根