文档介绍：2013年度综合治理工作总结
202队
2014-3-7
2013年度综合治理工作总结
2013年，我单位在矿党政的正确领导下，在矿综治办的指导下，认真落 实科学发展观，以实现“平安和谐常村”为总体思路，全面落实各项防范措 施，杜绝了各类矛盾纠纷及案件事故的发生，职工群众满意率明显提高，区 队治安状况取得良好效果，确保了区队的治安安定、政治稳定，保障和促进 了区队的健康发展，我们主要做了以下几项工作：
一、 建立健全领导机制，狠抓综合治理工作的落实。
为切实加强领导，队里成立了治保调解委员会，做到了目标明确，任务 具体，责任到人，单位书记在抓稳定、抓综合治理上实际担负起了第一责任 人的重任，严格落实“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产与综合治理工 作当做头等大事来抓，全面发动员工积极参与和支持矿区治安稳定工作，对 本单位治安稳定工作负总责，把治安稳定工作列入重要议事日程，做到了统 一领导、统一规划、统一部署、统一检查、统一考核。
二、 做好普法宣传教育工作。
，在今年4月法制宣传月、“11. 9”消 防日与11月消防安全月，积极参加矿上组织的法制宣传活动。 工入矿培训期间的法制教育和加强对单位职工不定期的法制宣传教育，以引 导为主，通过各种宣传形式，强化广大职工法律意识，使他们知法、懂法、 守法；3•通过班前会、周一学****会、周五安全会，组织职工认真学****中华 人民共和国煤矿安全生产法》、《煤矿安全条例》等法律法规和公司内部的一 系列规章制度。通过强化法律法规安全教育，提高了员工队伍素质，在区队 范围内形成了 “治安防范，人人有责”的理念，为公司的治安保卫工作提供 了思想保障。
三、 加强“人防、物防”工作，消除事故隐患。
在人防、物防方面，加强管理，加强防范措施，对陌生外来人员进入办 公及公寓内进行询问、登记，离开办公室锁好门窗，从而使得办公区以及到 公寓楼层的范围，秩序有了明显的好转。
四、 坚持“预防为主，打防结合”的方针。
加强情报信息反馈工作，各单位治安积极分子为信息员，及时收集汇报 可靠信息情报，掌握重点人员的思想动态，将矛盾冲突消灭在萌芽状态。通 过信息反馈，及时汇报领导，采取有效措施，及时沟通疏导，避免了各类不 安全事件的发生。
建立完善治保组织和调解组织，加强日常治安防护与调解工作配合的工 作工作机制。我队成立的治保组，以落实安全责任制为核心，进一步加强了 本单位内部安全保卫；加强对调解工作的领导，力争从根源上解决当事人之 间的纷争，使当事人真正从内心里服调息诉；以案结事了为目标，通过做深 入细致的思想工作，使纠纷得到妥善解决，当事人之间的矛盾得以真正化解; 以胜败皆服为目