文档介绍：巡察干部巡察工作交流发言材料|巡察干部座谈个人发言
巡察干部巡察工作交流发言材料尊敬的领导：您好！我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义；要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了5轮巡察工作，巡察了10家部门（单位）。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。
一要坚持“用心”，俯下学****求知的“身子骨”。2020年12月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么？应当做什么？应当怎么做？成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学****不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学****xxx总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学****中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划（2020—2022年）》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学****我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是：巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学****了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。
二要做到“细心”，练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义；要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作. 一、突出“4+*”结构，确保人员配得准根据巡察工作内容的需要和巡察单位个性特点，我县按照基本人员和灵活人员相结合的办法，以“4+*”结构模式配备巡察组人员，“4”就是每个巡察组必须配备熟悉财务、干部人事、纪检监察业务和被巡察单位相关职能等四个方面的人员，“*”就是根据进驻，坚持工作任务清单化管理，把工作安排到天到人，一天一碰头，一周一小节，用具体工作倒逼责任落实。激励促。巡察结束前，各巡察组分别召开工作互评会，会上巡察组人员对自身工作进行总结，谈巡察体会，采取互评的方式推荐一名优秀巡察员和一名巡察工作经验交流员，经验交流人员作为下一轮巡察培训的授课教师。巡察干部的考勤记载、现实表现、互评结果均记录在巡察干部鉴定表，进入干部档案，作为单位评先表优和提拔重用的依据。首轮巡察期间，县委巡察工作领导小组领导、巡察办干部采取不打招呼的方式，先后 6 次到被巡察单位抽查，没有发现巡察干部迟到早退等问题。
三、坚持“234”模式，确保工作布局实县委