文档介绍:个人四风问题对照查摆剖析
党的群众路线主题实践活动开展以来,本人根据《中泰矿业党的群众路线教育实践活动实施方案》要求,通过座谈了解、个别交流形式,对本科室党员干部职工对本人提出的"四风"问题意见和建议进行了认真梳理,现就将个人存在的"四风"问题从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:
一、自身存在问题:
1、学****上有所放松。
随着在科长岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想。
原因:觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不知不觉就放松了自己的业务。特别是随着自己年龄的增长,对业务学****有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施:自己的职责是我矿效益最直接的单位之一,最直接关系到公司的成本利益。业务的精通熟练是为我矿创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学****精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好安全生产关,把公司的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
自打采掘、开拓两个科室合并后,在工作中只愿抓大事,而对一些小事不愿意抓,认为具体工作由分管人员做,有抓大放小的思想。例如:在矿井接替上、安全生产上下功夫,对职工生活、隐患落实整改、安全"双基"建设等方面管理较松懈。
原因:从客观上讲,一人兼两职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大事出成绩上下都关注。小事影响不大。工作落实也是落实我自己,监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施:今后我在工作中一定要以抓大不放小、把安全生产面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。
3、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。
自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志,造成工作交接和工作效率的降低;自己管辖范围的采掘单位在施工中出现错误,不下狠手进行管理。
原因:主要是我讲情面,总认为平时大家是低头不见抬头见的,又是自己管辖范围内的单位干部,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。
措施:强化相互"依靠"意识,加强区队与科室之间沟通、协作,全心全意依靠职工群众,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求。在今后管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把科室的管理工作提高到一个新的高度。
二、对开展党的群众路线教育活动认识:
党的群众路线教育活动是必要的、现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等"四风"方面存在的问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步密切采掘专业的党群、干群关系,汇集正能量,为我矿进一步推进安全生产提供坚强保证。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、