以人为本的“清爽”型管理-论文.pdf

文档介绍：卷 首 语
以人 为 本 的 “清 爽 ’’型 管 理
◆ 吴蜀 江 梁 波
管理 的核心 是管人 ，管人 的关键是 管心 。这 是简 ．感受美好 。人 生难免受苦 ，但人不为受苦而来 ，
单 的原理 ，可不 少学校 领导在 出台 许多 “新举措 ”的 人是 为感受世间美好而来 的。如自然之美 、人情 之美 、
时候 往往把 这原 理给 忘 了。一阵费心 费 力之后 ，方向 艺 术之美 、思辨 之美 、运 动之美 ⋯ ⋯ 只 要有心 ，这些
迷失 了 ，人 心涣 散 了，关 系恶 化 了，效率 降低 了 ：以 美无处不在
加强 管理 的方式破 坏 了管理— — 好心 办 了坏事 。在反 ．创新未 来。无论 生活 境况怎样 ，我们 总是享受
思过 度管理 的基础 上提 出的 “清 爽 ”型管理 ，以管 心 了别人 创造 的物质 或精神成 果 的。按照礼 尚往来 的原
为核心 理念 ，解 决工 作的 动力 问题 ；以发展规 划为 总 则 ，我 们也该 给他人 回敬 一点什 么东西 。为人类 的思
的指针 ，解决工 作方 向和 内容的 问题 ；以具体 管理制 想宝库 里增添 具有创 新意义 的东 西太难 ，力所能及 的
度 为行 动保 障 ，解决 工作秩 序的 问题 。大 家带 着好心 为他人 、为社会 做一些 有积极 意义 的事情 总是可 以的
情沿着正 确的方向有序前进 ，管理能没有效果 吗 吧 。
宏观 规划和 具体 的管理制 度 ，是人 为 的，也是人 四 用良好 的生命质量教书育人
可 为的 ，只 要我 们大 家有这 个意 愿。在 “清爽 ”型管 教 书育人是 职业 ，是 事业 ，也是 实实在在 的 生命
理的 实践者看来 ，管心 无非就是把 话说 到教 师心 里去 ， 过程。我们 不