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全年精神文明建设工作.doc

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文档介绍

文档介绍:全年精神文明建设工作
自查报告
XX年,区投资服务促进局在区委、区政府的正确领导下, 在区委宣传部的精心指导下,大力加强作风建设,按照“内强素质、外树形象、科学管理、争创一流”的工作要求,“两手抓,两手硬”,认真扎实地开展了精神文明建设活动,有力地促进了全局的各项工作上台阶,根据《XX年专项考核办法汇编》(目标管理与督查〔XX〕第3期)文件附件二、共性目标专项考核所列的第5项区直单位精神文明建设专项考核办法要求,进行了严格自查,认为我局基本完成了各项指标,现将一年来精神文明建设工作自查情况报告如下:
一、精神文明建设开展情况
为使精神文明建设扎实有效的开展,我局高度重视,成立了以党政一把手为组长的精神文明建设领导小组,制定了专门的工作计划,确立了工作奋斗目标,层层落实了责任制,按计划、有步骤的整体推进,工作效果十分突出。主要表现在以下几个方面。
(一)注重自身建设,领导干部表率作用突出。
一年来,中心领导班子,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法规,深入学习实践科学发展观,按照“三个代表”重要思想的要求,带领干部职工,勤奋工作,不断强化廉洁勤政、争创一流的工作意识,积极抓好精神文明建设。中心领导班子坚持以正确的思想政治工作引导人,以科学的管理机制激励人,以无私奉献的职业道德凝聚人,带头讲政治、讲学习、讲正气,不断加强班子自身建设,时时处处做表率。政治上严于律已、宽以待人,工作上求真务实、埋头苦干,生活上廉洁自律、克已奉公,始终把群众的利益放在第一位,从而赢得了群众的信赖。
(二)积极参与创建全国文明城市各项活动。
严格按照《关于实施推进文明城市创建“五大行动”的通知》和《关于做好迎接全市公共文明指数日常测评工作的通知》文件要求,专门成立了以单位一把手为组长的创建全国文明城市工作领导小组,制定了较为详备实施方案和上岗执勤人员守则,明确了创建目标和责任分工,同时做好上岗人员的安排工作,配备了必要的工具,保证了创建工作圆满成功。在“创城”过程中,没有出现过被扣分、曝光或通报的情况。
(三)深化“城乡结对共建,携手共创文明“活动。
认真贯彻落实《中共青岛市崂山区委办公室关于印发的通知》文件精神,及时制定了活动实施方案,并开展了丰富多彩、成绩显著的共建活动,局领导多次带领全局党员干部去到帮扶村王哥庄街道长岭社区慰问困难群众,为他们送去了必要的生活物资。积极帮助长岭社区筹资用于新农村建设,同时加强对村民种植结构的引导,帮助村民增加收入。今年以来,我们进一步加大了帮扶力度,协调有关部门,为社区修缮了一条水泥路,切实改善了村民的生存条件。
(四)扎实开展军警民共建活动。
把军警民共建活动纳入我局年度精神文明创建计划之之中,制定了《崂山区投资服务促进局XX-XX年度军民共建精神文明计划》。同中国海军博物馆结成对子,签订了共建公约,同时开展了丰富多样的共建活动,如与共建单位中国海军博物馆进行篮球友谊赛、组织学习《中华人民共和国国防教育法》及《民兵工作条例》、组织全体干部职工进行国防教育答题等,极大的促进了军地双方的共同发展。
(五)弘扬志愿精神,组织开展多种形式的志愿服务。
广泛开展“三心敬老”活动,制定了老龄工作制度,局领导带头多次看望、慰问空巢老人、退休老职工等,帮助