文档介绍：赶走借口,因为它是精神瘟疫 瘟疫有哪些
摘要: 去年的9月29日，在这里，我和大家共同探讨了怎样争做苏石送油人，今天再次面对各位领导和同事，少了一点担心，多的却是一份责任感，因为在这里不只是要完成一次演讲，更主要的是要延续怎样争做苏石送油人的话题。一个合格的苏
去年的9月29日，在这里，我和大家共同探讨了怎样争做苏石送油人，今天再次面对各位领导和同事，少了一点担心，多的却是一份责任感，因为在这里不只是要完成一次演讲，更主要的是要延续怎样争做苏石送油人的话题。一个合格的苏石送油人，必需敬业、真诚、勇敢，要做到这些，首先必需绊倒阻挠自己成功送信的绊脚石，这就是借口。借口可能人人全部说过，可能有时会想，一个小借口而已，无伤大雅，不过久而久之，就会被借口这糖衣炮弹所蒙蔽，想问题做事全部阿Q起来。
不仅如此，借口还含有传染性，借口的外衣让它看起来不是那么惹人讨厌，而且总爱说借口的人似乎看起来也很春风得意，自然多多少少会影响周围的人，于是这么的借口，这么的人会悄悄地传染着周围环境，一个小单元的借口又会蔓延到另一个单元，乃至整个社会。借口就像瘟疫，一个精神的瘟疫，让人无心向上，工作懒散，使精力和斗志看起来那么的面黄肌瘦，它的存在有百害而无一利，因此，立刻行动，赶走借口，因为它是精神的瘟疫，这就是我今天的演讲题目。
不过有些人会问，借口为何会有如此旺盛的生命力，存活至今呢？关键是因为对借口存在太多误解，通常有三种误解，第一个就是我前面所提到的那种，认为借口说个几次没什么关系，不违反大标准就是了。不过任何一个坏****惯的养成全部是一次二次小毛病的逐步累积而至，故言道“细微可不慎，堤溃自蚁穴“，借口的累积对人的伤害可能不像***伤害那么快，那么痛苦难受，却叫人终生难忘。第二种见解可能就是认为，教导职员下属没有借口就是叫人盲从，叫我百依百顺，认为领导们全部会这么想，自然对没有借口这种想法有抵触情绪。
仔细想来，才发觉自己错了，这种见解的存在就是给了自己不认真工作找了借口，其实担心自己没有能力，无法完成领导交代的任务，实际是不想负担任何责任，怕被批评。领导们期望的也不是看到一个盲从和百依百顺的下属，而是期望看到一个能够发觉问题，分析问题，并能主动处理问题的下属。教导我们没有借口，就是把推卸责任，掩盖错误，得到心理抚慰的挡箭牌根本推倒，任何借口全部会占用你去思索应该思索的事情的时间，会耽搁你去干正是，让你朝着停滞不前的深渊走去。没有借口，一生没有借口，最大的受益人最终全部是自己，而且还会帮助身边的人。的三种有关借口的见解就是认为借口有好和坏之分，有些人说我编这个借口只是为了不伤人，是个善意的借口，不过你有没有想过，这个善意的借口一时不伤人，却可能是一世在伤人。既然借口的存在的任何理由全部有着致命的缺点，我们也知道借口不能存在，又该怎样让借口的瘟疫永远隔离出我们的生活和工作？要赶走借口，首先必需切记我能够做好任何事情。
只有对自己有充足的自信，才能发挥最大潜能。很多情况下，事情没做好，往往不是因为能力不行，而是因为没有勇气去负担责任，没有主动去做。很多机会也就是浪费在不自信中，大家才就是埋没在自己的不自信中。要赶走借