文档介绍：组织部干部学习《实施纲要》心得体会
组织部干部学习《实施纲要》心得体会
一次在一小店理发，偶听一共农发感慨：“贪官历朝历 代都有，而以现今最多。”我们暂且不考究这句话的准确性, 但它从一个方面反映了我们建立健全惩治和预防腐败体系 的重要性和紧迫性。
今年1月，中央颁布的《建立健全教育' 制度' 监督 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是我们党运用“三 个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是 当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作 的指导性文件，我们一定要充分认识建立健全惩治和预防 腐败体系的重大意义，认真领会《实施纲要》的主要内容 和基本精神，结合工作实际，全面贯彻落实，具体到组织 部门，我认为应该做好以下几项工作。
一'强化教育，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线
反腐倡廉教育要以树立马克思主义的世界观、人生观、 价值观和正确的权力观' 地位观、利益观为根本，以艰苦 奋斗' 廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公' 执政为 民为目标，坚持进行党的基本理论' 基本路线' 基本纲领 和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育' 党的优
良传统和作风教育' 党纪条规和国家法律法规教育，把反 腐倡廉教育贯穿于干部工作的各个方面。具体到工作，一 是实行任前谈话教育，对提拔重用的干部一律在任职或岗 位异动前进行思想教育和廉政谈话，打好防腐“预防针”， 提高免疫力。二是运用“三会一课”等传统手段教育，依 靠党组织进行灌输教育和引导广大党员干部进行自我教育。 三是加强示范教育，深化警示教育。把反腐倡教育做为各 单位学习的重要内容，增强全社会的反腐意识，形成以廉 为荣，以贪为耻的良好社会风尚。四是加强干部培训教育， 把反腐倡廉教育作为培训重要内容。
二、完善制度，选好用准领导干部
所谓“贪官”，手中一般都有一定职权或掌管一定财 物。因此如何用好干部，不仅是一个导向问题，也是一个 方向问题。造好用好一个人，就等于树立了一面好的旗帜, 选错用错一个人，就等于“一粒老鼠坏一锅汤”，即影响工 作，也损害党委的形象，《党政领导干部选拔任用工作条例》 是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，我 们一定要严格遵照执行，同时进一步深化干部人事制度改 革，完善制度，坚持正确的用人导向，建设高素质的党政 领导干部队伍。一是实行考察预告制，提高选人用人透明 度。在考察前公布考察职位和任职条件，让广大群众有思 想准备，主中有个比较，落实群众对干部选拔任用的知情
权和监督权。二是实行民主推荐制，扩大干部工作民主意 识，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察 对象，对多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。落实 群众对干部选拔任用的参与权和选择权。三是实行党委决 定票决制，提高公正性。党委研究干部任免以无记名投票 的形式决定，以应到会人员过半数形成决定，严防“跑官 要官” '“买官卖官”或“带病提拔”。四是实行试用期 制，提高选用干部准确性，提拔使用的干部试用期为一 年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，不胜的 免去试任职务，一般按试任前职仍安排工作。
三、严格监督，加强干部管理
加强干部监督管理，是预防和纠正干部违纪违法行为 发生的重要保证，即要注重特定时期的监督管理，又要注 重