文档介绍：企业总出纳的个人年度工作总结出纳工作总结年度
导语实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基础标准，但在总结写作实践中，违反这一标准的情况却屡见不鲜。有些人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人全部没有任何益处，必需果断预防。以下是整理的相关资料，期望帮助到您。
篇一
各位领导、同事们:大家好!
今天是我们企业全体职员的好日子，后任会计一职，从今年11月份开始任企业总出纳一职至今，自参与工作以来有快要2年的时间，可谓说是以厂为家起早贪黑，30天没有完整的休过4天假期，不过工作有苦也有甜，有对有错，有功劳也有过失。现将我这两年以来的工作给领导和同事们回报一下。
一、在担任会计期间，因为是刚建厂，各方面的条件也有限，接任时已经有两任会计任职，好多东西没有经手过也不了解内情，加上以前的遗留问题，工作起来也比较棘手，尤其是当初人员也不固定，人手不足，一直是一兼多职。在做好本职的日常业务工作的同时，还要干其它相关的工作。大家知道狭义的会计其基础工作就是管好企业的钱和物不受损失，坚持日常财务收支管理。也是企业财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，企业发展的需要，也是落实实施勤俭办事的表现。
首先严格遵守企业费用报销步骤及企业财务制度和各项规章制度，在到企业工作以后就深深的感觉到会计工作就是个恶水缸，不管是谁不管是什么事全部倒扣到财务上，最关键的是在费用报销上，因为严格根据费用报销步骤和财务制度而得罪不少人，有些人为此耿耿于怀在以后的工作中找多种理由来为难，甚至说难听话，工作起来总感觉是孤军奋战举步维艰。
其次是在原料和物品出入库方面，坚持公开、公平、公正和实事求是的标准，尤其是在原料的购进时，记适当时还没有大型地磅，只能以小地磅抽取平均值来称重数量，因为有些人徇私舞弊不坚持标准而造成原料月底亏损。当我查明原因了解情况后，打破以前的以原料供给商指定抽取而且烂包半包不抽取和只称一两次搞形式装装样子的称重方法，变为不一样层次烂包半包一律随机抽取，而且每次每车不低于10次及以上的抽取称重，这么从源头上杜绝了原料不按实际入库和缺斤少两的问题，结果这么做损害了大家的利益，使工作一度陷入僵局，对内得不到工作上的支持，对外和原料供给商经常发生矛盾，有时还受到供给商的威胁和恐吓，甚至和当初的采购人员因不以身作则替代原料保管去过磅而闹到当众摔碗的地步。
二、在担任企业出纳期间，因为时间也比较短，对整个企业的基础情况也不太了解，对企业的财务制度和出纳工作步骤的认识不够，一直没有完全进入状态。大家知道一个企业的财务是一个企业的经济命脉，贯穿整个企业的方方面面，可谓是牵一发而动全身，假如有一个地方出问题全部就会影响整个企业，这就要求我在以后的工作中更应该坚持标准实事求是，一丝不苟的做到账帐、账实、账表相符、账薄整齐，立即正确地录入数据的同时，严格遵守财务保密制度。认认真真、兢兢业业、坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，处理“自律”和“她律”的关系，时刻以反面教材警示自己，严格做到“自重、自省、自警、自励。顾全大局，服从分工，切实推行岗位职责，踏扎实实做好自己的本职员作，不短学****取长补短，相互交流工作经验，把财务工作服务生产