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浅谈如何进一步加强国有企业
廉政文化建设

为了贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神和党的十七大精神，以及胡***同志关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系的重要讲话精神，以及认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系实施纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻分析了党风廉政建设和反***斗争面临的新形势和新任务，全面阐述了建立健全与中国特色的社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防***体系的重大意义，明确提出了主要目标和工作原则是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反***工作的指导方针和纲领性文件。因此，我们要从讲政治的高度，深刻认识《纲要》的重大意义，结合我们正在开展的“争先创优”活动和作风建设年活动，广泛深入地开展《纲要》的再宣传再、学****活动，切实抓好贯彻落实工作。
加强企业廉洁文化建设，就是加强党风廉政建设、反腐倡廉宣传文化、制度文化的建设。加强企业廉洁文化建设，营造风清气正的氛围，要紧紧围绕思想政治建设、政治文明建设，在企业经营管理上做文章，使其结果从领导党员干部的行为上体现出来的，具体的体现就是党员领导干部廉洁自律、率先垂范，职工爱岗敬业，奋力拼博，勇于创新，企业呈现出风清气正，和谐稳定。
下面本文就从三大方面谈一下进一步加强国有企业廉政建设工作。
随着企业改革开放的力度进一步加、领域进一步拓宽，速度进一步加快，在各种新技术、新工艺、新方法的引进同时，一些超前的思想、理念也随之被引进，新技术、新工艺、新方法为企业发展注入了生机，但那些超前的意识、理念使企业干部职工的思想，人生观和意识形态或、或少地产生了影响，从而给企业开展反腐倡廉工作提出了严峻考验。从当前看，过去我们的反***体制、机制和工作方式和现在反腐倡廉的要求已经不相适应的。新的***现象滋生蔓延的土壤和条件也随经济发展在不断变化，各个领域违纪违法案件产生的诱因和过去相比也有所不同，如现在“好人主义”盛行，执纪执法偏宽偏软，使得不正之风得不到有效遏制；一些企业领导人员仍然存在官僚主义和形式主义，依法经营、按政策办事的观念淡薄，服务意识差；个别企业领导以权谋私、办事不公、损害职工群众利益的问题屡有发生等。通过近年来所发生的大量案例分析，以上各种违法违纪现象的出现纠其原因主要是：宣传不到位，教育不扎实，制度不健全，执行不到位，监督不得力，惩治***的力度不够等。
就拿企业来说吧：尤其是国有企业，在当前国企是我们国家经济发展的命脉，在国家经济中占有及其重要的位置，是我国重要的经济基础，是我国进行社会事业建设的重要经济支撑，是中国共产党执政的经济基础。国有企业的廉政建设，事关国家的发展，社会发展稳定，企业的兴衰。因此，抓好国有企业的廉政建设既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。
下面我谈一谈就进一步加强国有企业廉政建设应做好的几项工作。
一、强国有企业廉政文化建设，必须从源头扼制***。
企业廉政文化是企业反腐倡廉的职工文化，是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式，是企业文化的重要组成部分，企业廉政文化的本质属于职工思想道德文化建设。它与企业精神文明建设、党员干部队伍建设相互结合渗